EMVI Manager

Meer details
Match criteria
Regio
  • Midden-Nederland
  • ,
  • Utrecht
Functiegroep
  • Contractmanager
  • ,
  • Project Coördinator
  • ,
  • Procesmanager
  • ,
  • EMVI Schrijver
Werkervaring
  • 5 - 10 jaar
  • ,
  • 10 jaar of meer
Branche
  • Advies/Consultancy
  • ,
  • Algemene GWW
  • ,
  • Betonbouw
  • ,
  • Kunstwerken
  • ,
  • Waterbouw
  • ,
  • Wegenbouw
Nieuw

De uitdaging!

Als EMVI-manager bij deze toffe organisatie:

  • Geef jij gepassioneerd sturing aan tenderprojecten;
  • Stel je een onderscheidende strategie en heldere aanpak op;
  • Organiseer je interactieve kennissessies;
  • Coördineer je het EMVI-proces;
  • Geef je teamleden het podium dat zij verdienen;
  • Werk je 1 dag per week aan persoonlijke- en bedrijfsontwikkeling.

Als EMVI-manager sta jij vanaf het begin van ieder tenderproces aan de lat voor de winnende inschrijving en draag je als eindverantwoordelijke zorg voor de in te dienen kwaliteitsplannen. Dit doe je direct bij de klant, samen met je collega’s, in uiteenlopende aanbestedingstrajecten: van de (re)constructie van bruggen en wegen tot waterkeringen en overheidsgebouwen. Samen kom je tot een pakkend plan dat naadloos aansluit op de behoeften van de opdrachtgever. Jij zorgt voor de winst van het (bewuste) project en draagt zo jouw steentje bij aan de wereld van morgen.

Wat doe jij in je rol als EMVI-manager om de winst binnen te slepen? Al voor de kick-off van de tender heb jij samen met je collega’s het project en haar context onderzocht en heb je de strategy-to-win bepaald. Je bepaalt samen met de tendermanager van onze klant de boodschap en het verhaal van de winnende aanbieding. Dit geeft jou de handvatten om het team aan te sturen en om het ontwerp, de calculatie, de uitvoering en de kwaliteit direct vanaf de start in onderlinge samenhang uit te werken. Je geeft ieder teamlid de structuur en het podium om te excelleren binnen hun expertise en inspireert hen om hun kennis deel uit te laten maken van de inschrijving. Je organiseert hiervoor interactieve kennissessies, gaat om tafel met kennisdragers en hakt samen met het team knopen door in ontwerp, uitvoering, planning en meer. Jij bouwt in lijn met de tenderstrategie zo stap voor stap aan een sterke argumentatie en verwerkt alle input samen met je collega’s in een pakkend EMVI-plan.

Wat heb je in huis?

Om in aanmerking te komen voor deze rol van EMVI-manager zoeken wij iemand die:

  • Het leiderschap en de communicatieve vaardigheden heeft om jouw team (intern en extern) aan te sturen, te motiveren en te enthousiasmeren.

  • Het analytisch vermogen om enerzijds de grote lijnen van de tender uit te zetten en te bewaken in de chaos van een aanbesteding en om anderzijds de (technische) informatie van het tenderteam in deze kaders te plaatsen.

  • De stressbestendigheid om in de laatste weken van een tender het hoofd koel te houden.

  • Het ondernemerschap dat jou de durf biedt om zelf een project op poten te zetten en waarmee jij kansen ziet en grijpt om de bedrijfsvoering week in week uit te verbeteren.

  • De aantoonbare werkervaring om direct zelfstandig deze rol op je te nemen en zelfstandig EMVI-projecten te coördineren. Je hebt minimaal enkele jaren (>3 jaar) gewerkt in de civiele sector en kent de unieke dynamiek van tenderprojecten binnen deze sector.

Waar kom je te werken?

Deze organisatie organiseert samen met opdrachtgevers en opdrachtnemers projecten in de gebouwde omgeving. In tenders en in de uitvoering. Dit doen zij op hun eigen manier. Vindingrijk en idealistisch zijn de woorden die hen hierin typeren. Zo verbazen zij zich continu over de (bouw)wereld en vinden hierin hun drijfveer om te vernieuwen en verbeteren. Ze zijn de creatieve, jonge partij die het anders durft te doen, tot onze heup boven het maaiveld uitsteekt en die door de schuttingen van de bouw heen durft te breken. Hiermee willen ze de markt meenemen om op een andere manier naar de bouw te kijken, om hen te laten zien dat een toekomstbestendige, duurzame bouw mogelijk is. En volstaan de huidige werkwijzen en middelen nog niet om dit te bereiken, dan ontwikkelen zij deze zelf.

Binnen deze organisatie krijg jij alle ruimte om, naast je werkzaamheden als EMVI-manager, ook zelf verantwoordelijkheid hierin te nemen. Je krijgt de vrijheid om (mede) te werken aan de toekomst van het bedrijf en processen of producten (door) te ontwikkelen. Dit doe je vaak zonder ‘zwembandjes’, maar wel met betrokken collega’s die je even voortduwen of laten zien dat de oever links toch wat dichterbij is.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een fulltimebaan binnen een ambitieus team met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder uitgebreide opleidingsmogelijkheden, de mogelijkheid flex-/thuis te werken en een goede reisregeling. Jouw standplaats is Maarssen, in een nieuw kantoor. Hier werk je samen met je collega’s enkele dagen in de week.

Bij deze organisatie kom je gelijk in dienst. Wij als Sprinter Search verrichten enkel de werving voor deze organisatie. Benieuwd om welke club het gaat? Neem dan contact op met Stephanie Westland via 06-12798226 en zij vertelt je graag meer!

Locatie

Utrecht

Publicatiedatum

11.08.2020

Publicatie eindigt

01.11.2020

Meer informatie?
Stephanie Westland
Mobiel: (06) 1279 8226
Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
Copyright © 2020 Sprinter Search BV   |  Sitemap
Sprinter Search BV gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close