Jarenlang vol gas in de civiele techniek. Tot één gesprek alles veranderde

Gijs Ziere (39) werkte jarenlang keihard in de civiele techniek. Hij had het prima naar zijn zin, maar zijn privéleven schoot er flink bij in.

Dat was voor hem de reden om anders naar zijn werk te gaan kijken. Inmiddels werkt hij als veiligheidskundige bij Mourik Infra en zit hij daar al vijf jaar op zijn plek. De eerste stap begon met een kop koffie die hij eigenlijk niet wilde drinken.
 

De vraag die hij zichzelf te lang niet had gesteld

Gijs rolde de civiele techniek in via zijn opleiding waterbouw en watermanagement. Woonwijken, sportvelden en gemeenschapsprojecten aanleggen. Werk dat hem energie gaf. Hij groeide door naar uitvoerder en werkte ruim tien jaar in die rol, bij verschillende aannemers.

Uiteindelijk belandde hij bij een grote aannemer als 24/7-probleemcoördinator op een groot rijkswaterstaatcontract. Verantwoordelijk voor alles wat misging, dag en nacht. “Ik werkte 50, 60, soms 80 uur per week. Op een gegeven moment dacht ik: als ik dit nog 30 jaar moet doen, wat blijft er dan nog over van mezelf?”

Stephanie van Sprinter nam via LinkedIn contact met hem op. Gijs zag er eerst niks in. “Ik zei: nee joh, ik zit prima. Het gaat allemaal goed. Ik wil niet weg. Maar ze zei: Laten we gewoon een keer koffiedrinken. Dat kan altijd” En in dit gesprek vroeg Gijs zich voor het eerst serieus af waar hij over 30 jaar wilde staan.

 

Op zoek naar werk dat past bij het leven dat hij wilde leiden

Want hij hield van zijn vak, maar hij wilde ook gewoon thuis zijn. Een relatie opbouwen, later een gezin. Via Sprinter ging hij op zoek naar iets dat beter paste bij dat plaatje.

“Ik heb bij meerdere aannemers gewerkt via Sprinter. Niet elke stap klopte meteen. Bij een calculator/werkvoorbereidersfunctie merkte ik al snel dat het niks voor mij was. Ik was gewend om 60 procent buiten te lopen, bij de jongens op de bouwplaats. Dan ga je ineens 40 uur per week binnen zitten. 7 uur melden, 5 uur naar huis. Dat was echt niets voor mij.”

Sprinter bleef al die jaren betrokken. Als een opdracht niet klopte, dachten ze mee. “Ze sprinten werkelijk voor je. Op het moment dat jij met een vraag komt en ze kunnen iets betekenen, dan gaan ze ook echt voor je lopen. Dat vind ik echt heel tof.”
 

Van uitvoerder naar veiligheidskundige bij Mourik Infra

Via Sprinter kwam Gijs in 2021 terecht bij Mourik Infra. Hij begon als uitvoerder op een meerjarig onderhoudscontract voor Rijkswaterstaat. Na een paar jaar verschoof zijn rol.

“Er was een collega-veiligheidskundige die wegging. Mijn leidinggevende vroeg of ik er iets in zag. Ik kende het project, de mensen en de werkplek al goed, omdat ik er zelf als uitvoerder had rondgelopen. En ik had ook al een interne certificering gehaald. Dus ik zei: praten kunnen we altijd. Uiteindelijk was de keuze snel gemaakt. Inmiddels doe ik het werk nu ruim twee jaar en volg ik ook de bijbehorende opleiding.”

Wat hij daar dagelijks doet als veiligheidskundige, legt hij zelf uit: “Ik draag het veilig werkbeleid uit, doe observaties op de werkplek, voer coaching gesprekken en overleg met management en directie over veiligheidsmaatregelen. Je praat met iedereen, van de man met de schop tot de CEO. Dat maakt het werk zo leuk. En ik ben ook gewoon veel buiten, zo’n 50/50. Precies wat bij mij past.”

En de kern van het werk? Die is simpel: “Het gaat erom hoe je mensen naar het werk stuurt. En hoe je ze ‘s avonds weer veilig thuiskrijgt. Dat is waar ik elke dag voor ga.”
 

Een groot bedrijf, maar het voelt als een familiebedrijf

Mourik Infra is geen klein bedrijf, maar Gijs omschrijft het wel als een familiebedrijf. “Het maakt niet uit of je de hoofddirecteur bent of de medewerker buiten. Iedereen voelt zich gehoord. Dat vind ik wel heel tof.”
 

Tien jaar later belt Sprinter nog gewoon om te vragen hoe het gaat

Gijs werkt inmiddels al meer dan tien jaar samen met Sprinter, met periodes van meer en minder contact. Wat hem bijblijft is niet alleen dat ze goed zijn in het vinden van opdrachten. Het is vooral ook wat ze daarna doen.

“Ik ben nu al bijna vijf jaar bij Mourik in dienst. En toch kreeg ik een paar weken geleden nog een belletje van Stephanie. Niet om mij daar weg te halen, maar puur uit interesse. Om te vragen hoe het gaat en of ik nog op mijn plek zit. Dat zou je bij weinig andere detacheerders tegenkomen.”

Hij vervolgt: “Sprinter kijkt echt naar wie je bent, niet alleen naar je cv. Ze checken of je nog tevreden bent, ook als je ergens al jaren zit. Zo werd ik afgelopen jaar bijvoorbeeld nog uitgenodigd voor hun kerstborrel. Dat vind ik het mooie aan hoe ze werken: ze plaatsen je niet en laten je daarna los. Maar ze blijven oprecht betrokken.”
 

Wat hij professionals meegeeft die twijfelen over een volgende stap

Gijs heeft stappen gezet die niet altijd meteen goed uitpakten. Maar hij kijkt er niet negatief op terug. “Uit elke stap die je zet neem je iets mee. Dat heeft alles te maken met je karakter, je persoonlijkheid. Hoe doe je het de volgende keer anders?”

Zijn advies aan professionals in de civiele techniek die twijfelen is dan ook: “Blijf in gesprek. Wees eerlijk naar jezelf. Wat wil je nou echt? Wat zegt je onderbuik? Hou het niet in, maar praat erover. Ik had vertrouwen dat het goed zou komen en dat vertrouwen kreeg ik ook terug van Sprinter.”
 

Ook eens een kop koffiedrinken met Sprinter?

Ben jij een professional in de civiele techniek en vraag je je af of er werk is dat beter bij jou past? Of zit je al goed op je plek maar ben je gewoon benieuwd wat er mogelijk is? Neem contact op met Sprinter en ontdek wat er voor jou mogelijk is. Of doe de profielcheck en ontdek jouw kracht in civiele projecten.