Ga naar de hoofdinhoud
Sprinter Search

Geen standaard rol, wel jouw ding

Als Commercieel Medewerker Binnendienst zorg je ervoor dat de commerciële en operationele werkzaamheden soepel verlopen. Je bent een aanspreekpunt voor klanten, projectmedewerkers en collega’s en helpt hen snel en professioneel verder. Je stelt offertes, contracten en overeenkomsten op en zorgt ervoor dat de administratie en dossiers op orde zijn.

Daarnaast ondersteun je bij het vinden van nieuwe medewerkers en projecten. Je zoekt kandidaten, beoordeelt cv’s en benadert potentiële medewerkers. Ook help je mee bij aanbestedingen, tenders en inkooptrajecten. Je houdt overzicht, bewaakt afspraken en zorgt dat alles goed wordt opgevolgd.

Je kijkt verder dan je eigen werkzaamheden en denkt actief mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen. Ook draag je bij aan onderwerpen zoals CO₂-beleid, ISO-certificering en de toepassing van NEN-normen. Zo heb je een afwisselende functie waarin je zowel commercieel als organisatorisch een belangrijke rol speelt.

Hier herken jij jezelf in

Je bent klantgericht, werkt zelfstandig en neemt graag initiatief. Je houdt van structuur en overzicht, hebt oog voor detail en verliest daarbij het grotere geheel niet uit het oog. Je kunt goed overweg met Microsoft Office en maakt nieuwe systemen snel eigen. Daarnaast ben je betrokken, communiceer je makkelijk en durf je initiatief te nemen om zaken voor elkaar te krijgen. Je ziet wat er moet gebeuren en pakt dit met enthousiasme en verantwoordelijkheid op. Daarnaast:

  • Heb je MBO+/HBO werk- en denkniveau;
  • Heb je enkele jaren ervaring binnen een commerciële, projectmatige of dienstverlenende omgeving;
  • Heb je goede communicatieve vaardigheden en weet je jezelf zowel mondeling als schriftelijk duidelijk uit te drukken.

Alles klopt tot in de voorwaarden

Bij Sprinter staan we voor eerlijkheid en duidelijkheid: wij nemen 1-op-1 de arbeidsvoorwaarden van onze opdrachtgevers over. Dat betekent voor jou dat je volop profiteert van alle voordelen die een CAO te bieden heeft! Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:

  • Een uitdagende en afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is.
  • Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden (tussen de € 2.500,- en € 4.000,-).
  • Volop mogelijkheden om (door) te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.

Sprinter helpt professionals in de civiele techniek aan een match met werkgevers op inhoudelijk én persoonlijk niveau. Ongeacht de uitdaging koppelen wij altijd succesvol op rol, cultuur en ambitie. Solliciteren of eerst even sparren? Neem contact mij op om te kijken wat ik voor jou kan betekenen!

Lotte Boot
Adviseur Civiele Techniek bij Sprinter Search
Lotte@sprintersearch.nl | 06 – 23831691 

wat professionals zeggen

Dankzij sprinter ben ik op een plek gekomen wat mij meer plezier geeft. Mijn contactpersoon Lotte, is altijd eerlijk en direct waardoor je altijd weet wat je aan der hebt! Ze zijn goed te bereiken, en helpen je snel bij vragen. Absoluut een aanrader om mee samen of voor te werken.
Denise

5.0

Benaderd door het team van Sprinter om mij te assisteren in een overstap nadat ik mijn linkedin op open to work had gezet. Veel cowboys in het veld maar het team van Sprinter valt daar niet onder! Persoonlijke aanpak door de face2face kennismaking, daarna ondanks mijn moeilijke wensen het proces aangegaan. Ik kreeg meerdere opties van bedrijven om vervolgens zelf te kiezen wat mij het meest interessant leek. Bij het tweede bedrijf gelijk een match!

Frank Sinkgraven

5.0

Door Sprinter ben ik super goed op m’n plek gekomen! Het team heeft een veel persoonlijkere aanpak als soortgelijke bedrijven! Ze nemen de tijd voor je en geven niet op tot ze het juiste voor je hebben gevonden. Dankjewel Stephanie en team!
Dauphine Donker

5.0

Ik heb Sprinter leren kennen als een organisatie met enthousiaste en gedreven medewerkers, die je op een positieve manier pushen om het beste uit jezelf te halen. Uiteindelijk was het al bij het eerste gesprek dat ze voor me gevonden hadden raak en heb ik mijn droombaan gevonden en was ik binnen twee weken aan de slag.
Rick van Luling

5.0

Wat een geweldig team! Ik kan dit detacheringbureau meer dan aanbevelen. Persoonlijke benadering én begeleiding waarbij jóuw doelen, jóuw visie en jij als mens centraal staan. Zelden kom je tegen dat wat de website aangeeft ook daadwerkelijk de praktijk is, maar bij Sprinter is zeggen ook daadwerkelijk doen! Gewoon eens zelf ervaren zou ik zeggen!

Lucia Lunetta

5.0

Snel, toegankelijk, betrokken, flexibel, vriendelijk, aandachtig, zorgend en menselijk – gedurende traject van kennismaking tot en met plaatsing en alles wat daarna komt. Topbedrijf!

Corné van de Kraats

5.0

Waarom sprinter

Je komt te werken bij een organisatie waar mensen en hun ontwikkeling centraal staan. Met kennis, vakmanschap en betrokkenheid wordt dagelijks gewerkt aan uiteenlopende projecten binnen de fysieke leefomgeving. De organisatie ondersteunt opdrachtgevers in zowel de publieke als private sector met specialistisch advies en de inzet van professionals in iedere fase van een project: van de eerste plannen en het ontwerp tot de uitvoering en het beheer. Door de juiste mensen op de juiste plek te verbinden, worden kennis en ervaring optimaal benut en werken professionals samen aan projecten met een blijvend resultaat.

En Sprinter? Wij zorgen dat jij daar goed zit
Van ons kun je verwachten dat wij jou vanaf de start gaan ontzorgen. Zo ontvang jij bij ons het Sprinterstartpakket, agenda van de eerste werkweek tot en met het regelen van jouw vervoer. In de eerste week kom ik bij jou langs om jou verder op te vangen en nog wat randzaken te regelen. Vanaf dan coach ik jou vanaf de zijlijn.

  • Na drie maanden hebben wij een eerste tussentijdse evaluatie en bespreken wij hoe jou inwerktraject is verlopen.
  • Na zes maanden ga ik bij jou na of de spark er nog steeds is.
  • Na negen maanden gaan we al richting de eind evaluatie en als de spark nog steeds wederzijds is gaan we dit natuurlijk vieren met jouw nieuwe contract.

Solliciteer op deze functie

Dit kun je verwachten
na de sollicitatie

We plannen een gesprek bij jou in de buurt, bijvoorbeeld bij Van der Valk. Het draait volledig om jou: wie ben je, wat geeft je energie en waar wil je in groeien? Na ons gesprek maken we een persoonlijk profiel en komen we met suggesties voor uitdagingen die écht bij jou passen.

Kunnen wij je helpen
om de spark weer terug te vinden?