Geen standaard rol, wel jouw ding
Als Contractmanager zorg je dat contractuele afspraken vanaf de tenderfase tot en met de oplevering helder, werkbaar en goed beheersbaar blijven. Je werkt aan projecten binnen de civiele techniek, variërend van kleinere werken tot complexe projecten. Samen met de Tendermanager analyseer je aanbestedingsdocumenten en vertaal je deze naar een passende contractstrategie. Daarbij kijk je scherp naar risico’s, kansen en de praktische uitvoerbaarheid binnen het project. Zo leg je een stevige basis voor een voorspelbare en goed georganiseerde uitvoering.
Tijdens de uitvoering ben jij het aanspreekpunt voor contractuele, juridische en verzekeringsvraagstukken binnen het projectteam. Je bewaakt het contractwijzigingenproces en zorgt dat wijzigingen en afspraken zorgvuldig worden vastgelegd en opgevolgd. Daarnaast ondersteun je bij aanbestedingsvraagstukken en eventuele geschillen en beoordeel je contractvoorwaarden van onderaannemers en leveranciers. Daarnaast zorg je dat leerpunten worden meegenomen, zodat contractmanagement binnen de organisatie steeds verder verbetert.
Hier herken jij jezelf in
Je beschikt over:
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Bouwkunde, Technische Bedrijfskunde of Civiele Techniek
- 1 tot 3 jaar ervaring als Contractmanager, of ervaring als werkvoorbereider of projectengineer met sterke affiniteit voor contractuele vraagstukken
- Interesse in of kennis van bouwrecht, aanbestedingsrecht en contractvormen zoals UAV en UAV-GC
Alles klopt tot in de voorwaarden
Bij Sprinter staan we voor eerlijkheid en duidelijkheid: wij nemen 1-op-1 de arbeidsvoorwaarden van onze opdrachtgevers over. Dat betekent voor jou dat je volop profiteert van alle voordelen die een CAO te bieden heeft! Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:
- Een uitdagende en afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is.
- Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden (tussen de € 3.500,- en € 5.000,-).
- Volop mogelijkheden om (door) te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Sprinter helpt professionals in de civiele techniek aan een match met werkgevers op inhoudelijk én persoonlijk niveau. Ongeacht de uitdaging koppelen wij altijd succesvol op rol, cultuur en ambitie. Solliciteren of eerst even sparren? Neem contact mij op om te kijken wat ik voor jou kan betekenen!
Romique Walet
Adviseur Civiele Techniek bij Sprinter Search
Romique@sprintersearch.nl | 06-44837753
wat professionals zeggen
5.0
Benaderd door het team van Sprinter om mij te assisteren in een overstap nadat ik mijn linkedin op open to work had gezet. Veel cowboys in het veld maar het team van Sprinter valt daar niet onder! Persoonlijke aanpak door de face2face kennismaking, daarna ondanks mijn moeilijke wensen het proces aangegaan. Ik kreeg meerdere opties van bedrijven om vervolgens zelf te kiezen wat mij het meest interessant leek. Bij het tweede bedrijf gelijk een match!
5.0
5.0
5.0
Wat een geweldig team! Ik kan dit detacheringbureau meer dan aanbevelen. Persoonlijke benadering én begeleiding waarbij jóuw doelen, jóuw visie en jij als mens centraal staan. Zelden kom je tegen dat wat de website aangeeft ook daadwerkelijk de praktijk is, maar bij Sprinter is zeggen ook daadwerkelijk doen! Gewoon eens zelf ervaren zou ik zeggen!
5.0
Snel, toegankelijk, betrokken, flexibel, vriendelijk, aandachtig, zorgend en menselijk – gedurende traject van kennismaking tot en met plaatsing en alles wat daarna komt. Topbedrijf!
5.0
Waarom sprinter
Je komt terecht in een organisatie binnen de Bouw & Infra, waar gewerkt wordt aan uiteenlopende projecten in de civiele techniek, utiliteitsbouw en industrieel bouwen. Vanuit die brede basis worden projecten gerealiseerd die zichtbaar bijdragen aan de leefomgeving van morgen. De organisatie combineert vakmanschap met een praktische en nuchtere aanpak en werkt met korte lijnen, waardoor er snel geschakeld kan worden binnen projecten en teams.
Binnen de organisatie staat een betrokken werksfeer centraal, waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Er is volop ruimte om te groeien, jezelf te ontwikkelen en met plezier te werken aan mooie projecten. Successen worden samen gevierd, omdat die met elkaar worden behaald. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines, van tender tot uitvoering, waarbij er veel ruimte is voor eigen inbreng en initiatief en je het vertrouwen krijgt om je rol zelfstandig in te vullen.
En Sprinter? Wij zorgen dat jij daar goed zit
Van ons kun je verwachten dat wij jou vanaf de start gaan ontzorgen. Zo ontvang jij bij ons het Sprinterstartpakket, agenda van de eerste werkweek tot en met het regelen van jouw vervoer. In de eerste week kom ik bij jou langs om jou verder op te vangen en nog wat randzaken te regelen. Vanaf dan coach ik jou vanaf de zijlijn.
- Na drie maanden hebben wij een eerste tussentijdse evaluatie en bespreken wij hoe jou inwerktraject is verlopen.
- Na zes maanden ga ik bij jou na of de spark er nog steeds is.
- Na negen maanden gaan we al richting de eind evaluatie en als de spark nog steeds wederzijds is gaan we dit natuurlijk vieren met jouw nieuwe contract!
Solliciteer op deze functie
