Ga naar de hoofdinhoud
Sprinter Search

Geen standaard rol, wel jouw ding

Als Contractmanager ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van omvangrijke onderhoudscontracten binnen de infrastructuur. Je geeft richting aan de samenwerking tussen opdrachtgevers, projectteams en technische specialisten en zorgt dat afspraken op het gebied van kwaliteit, planning, financiën en prestaties worden nagekomen. Samen met collega’s uit verschillende disciplines zorg je ervoor dat belangrijke infrastructurele voorzieningen betrouwbaar blijven functioneren. Je bent nauw betrokken bij de dagelijkse praktijk, houdt zicht op wat er speelt binnen de projecten en weet technische, organisatorische en commerciële belangen met elkaar te verbinden. Wanneer zich wijzigingen, knelpunten of onverwachte situaties voordoen, neem jij het initiatief om samen tot passende oplossingen te komen.

Naast de dagelijkse aansturing richt je je op de toekomst van de contracten en de relaties met opdrachtgevers. Je signaleert risico’s en kansen, denkt actief mee over verbeteringen en vertaalt ontwikkelingen naar concrete acties en resultaten. Daarbij schakel je moeiteloos tussen operationele vraagstukken en strategische beslissingen. Je weet verschillende partijen met elkaar te verbinden, stimuleert een goede samenwerking en zorgt ervoor dat gemaakte afspraken ook daadwerkelijk worden nageleefd. Met jouw overzicht, commerciële inzicht en resultaatgerichte aanpak draag je bij aan langdurige samenwerkingen, een efficiënte uitvoering en de verdere ontwikkeling van de dienstverlening.

Hier herken jij jezelf in

Je bent proactief, resultaatgericht en commercieel ingesteld. Je werkt gestructureerd, neemt verantwoordelijkheid en schakelt moeiteloos tussen verschillende projecten. Daarnaast heb je kennis van beheer- en onderhoudscontracten, bij voorkeur binnen de installatietechniek, en weet je met jouw communicatieve en klantgerichte vaardigheden kansen te benutten. Daarnaast:

  • Beschik je over HBO of WO werk- en denkniveau;
  • Heb je ervaring in contractmanagement, commercieel management of een vergelijkbare functie. Of ben je klaar om vanuit een coördinerende of leidinggevende rol door te groeien;
  • Heb je affiniteit met contractbeheer en kennis van langdurige beheer- en onderhoudsafspraken.

 

 

 

Alles klopt tot in de voorwaarden

Bij Sprinter staan we voor eerlijkheid en duidelijkheid: wij nemen 1-op-1 de arbeidsvoorwaarden van onze opdrachtgevers over. Dat betekent voor jou dat je volop profiteert van alle voordelen die een CAO te bieden heeft! Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:

  • Een uitdagende en afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is.
  • Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden (tussen de € 5.000,- en € 7.000,-).
  • Volop mogelijkheden om (door) te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.

Sprinter helpt professionals in de civiele techniek aan een match met werkgevers op inhoudelijk én persoonlijk niveau. Ongeacht de uitdaging koppelen wij altijd succesvol op rol, cultuur en ambitie. Solliciteren of eerst even sparren? Neem contact mij op om te kijken wat ik voor jou kan betekenen!

Stephanie Maaskant
Adviseur Civiele Techniek bij Sprinter Search
stephanie@sprintersearch.nl | 06-12798226

wat professionals zeggen

Dankzij sprinter ben ik op een plek gekomen wat mij meer plezier geeft. Mijn contactpersoon Lotte, is altijd eerlijk en direct waardoor je altijd weet wat je aan der hebt! Ze zijn goed te bereiken, en helpen je snel bij vragen. Absoluut een aanrader om mee samen of voor te werken.
Denise

5.0

Benaderd door het team van Sprinter om mij te assisteren in een overstap nadat ik mijn linkedin op open to work had gezet. Veel cowboys in het veld maar het team van Sprinter valt daar niet onder! Persoonlijke aanpak door de face2face kennismaking, daarna ondanks mijn moeilijke wensen het proces aangegaan. Ik kreeg meerdere opties van bedrijven om vervolgens zelf te kiezen wat mij het meest interessant leek. Bij het tweede bedrijf gelijk een match!

Frank Sinkgraven

5.0

Door Sprinter ben ik super goed op m’n plek gekomen! Het team heeft een veel persoonlijkere aanpak als soortgelijke bedrijven! Ze nemen de tijd voor je en geven niet op tot ze het juiste voor je hebben gevonden. Dankjewel Stephanie en team!
Dauphine Donker

5.0

Ik heb Sprinter leren kennen als een organisatie met enthousiaste en gedreven medewerkers, die je op een positieve manier pushen om het beste uit jezelf te halen. Uiteindelijk was het al bij het eerste gesprek dat ze voor me gevonden hadden raak en heb ik mijn droombaan gevonden en was ik binnen twee weken aan de slag.
Rick van Luling

5.0

Wat een geweldig team! Ik kan dit detacheringbureau meer dan aanbevelen. Persoonlijke benadering én begeleiding waarbij jóuw doelen, jóuw visie en jij als mens centraal staan. Zelden kom je tegen dat wat de website aangeeft ook daadwerkelijk de praktijk is, maar bij Sprinter is zeggen ook daadwerkelijk doen! Gewoon eens zelf ervaren zou ik zeggen!

Lucia Lunetta

5.0

Snel, toegankelijk, betrokken, flexibel, vriendelijk, aandachtig, zorgend en menselijk – gedurende traject van kennismaking tot en met plaatsing en alles wat daarna komt. Topbedrijf!

Corné van de Kraats

5.0

Waarom sprinter

Je komt te werken bij een organisatie die zich dagelijks inzet voor een veilige en goed functionerende infrastructuur in Nederland. Met slimme, integrale technische oplossingen voor onder andere tunnels, bruggen en waterwerken wordt bijgedragen aan de bereikbaarheid en veiligheid van het land. Je werkt in een dynamische omgeving waar techniek, commercie, contractmanagement en uitvoering nauw met elkaar verbonden zijn. Daarnaast staat maatschappelijke betrokkenheid centraal, met aandacht voor duurzaamheid, ontwikkeling en kansen voor toekomstige generaties.

En Sprinter? Wij zorgen dat jij daar goed zit
Van ons kun je verwachten dat wij jou vanaf de start gaan ontzorgen. Zo ontvang jij bij ons het Sprinterstartpakket, agenda van de eerste werkweek tot en met het regelen van jouw vervoer. In de eerste week kom ik bij jou langs om jou verder op te vangen en nog wat randzaken te regelen. Vanaf dan coach ik jou vanaf de zijlijn.

  • Na drie maanden hebben wij een eerste tussentijdse evaluatie en bespreken wij hoe jou inwerktraject is verlopen.
  • Na zes maanden ga ik bij jou na of de spark er nog steeds is.
  • Na negen maanden gaan we al richting de eind evaluatie en als de spark nog steeds wederzijds is gaan we dit natuurlijk vieren met jouw nieuwe contract.

Solliciteer op deze functie

Dit kun je verwachten
na de sollicitatie

We plannen een gesprek bij jou in de buurt, bijvoorbeeld bij Van der Valk. Het draait volledig om jou: wie ben je, wat geeft je energie en waar wil je in groeien? Na ons gesprek maken we een persoonlijk profiel en komen we met suggesties voor uitdagingen die écht bij jou passen.

Kunnen wij je helpen
om de spark weer terug te vinden?