Geen standaard rol, wel jouw ding
Als werkvoorbereider werk je mee aan uiteenlopende projecten die bijdragen aan de toekomst van Nederland. Van infrastructuur en civiele kunstwerken tot duurzame energie en waterbeheer. Jouw voorbereiding vormt de basis voor een soepele uitvoering. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te nemen en zichtbaar bij te dragen aan projecten die er maatschappelijk toe doen.
Je houdt je bezig met het organiseren en structureren van alles wat nodig is om een project goed van start te laten gaan. Denk aan het uitwerken van werkplannen, het afstemmen van de planning, het regelen van inkoop en het borgen van veiligheid en kwaliteit. Daarbij kijk je vooruit, signaleer je mogelijke knelpunten en denk je actief mee over praktische en efficiënte oplossingen.
Je vertaalt projectambities naar een heldere en uitvoerbare aanpak en bewaakt de voortgang gedurende het hele traject. Samen met collega’s, partners en leveranciers zorg je dat plannen werkelijkheid worden. De ene dag ligt de focus op analyseren en plannen, de andere dag werk je samen met het team aan oplossingen in de praktijk. Zo blijft jouw werk afwisselend en uitdagend.
Hier herken jij jezelf in
Je bent gemotiveerd om aan de slag te gaan en om je ervaring verder uit te breiden. Daarnaast:
- Heb je een mbo- of hbo-diploma civiele techniek of een vergelijkbare richting;
- Ben je bereid om voor projecten naar verschillende locaties in Nederland te reizen;
- Neem je graag initiatief, ben je leergierig en blijf je je ontwikkelen.
Alles klopt tot in de voorwaarden
Bij Sprinter staan we voor eerlijkheid en duidelijkheid: wij nemen 1-op-1 de arbeidsvoorwaarden van onze opdrachtgevers over. Dat betekent voor jou dat je volop profiteert van alle voordelen die een CAO te bieden heeft! Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:
- Een uitdagende en afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is.
- Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden (tussen de € 3.000,- en € 3.500,-).
- Volop mogelijkheden om (door) te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Sprinter helpt professionals in de civiele techniek aan een match met werkgevers op inhoudelijk én persoonlijk niveau. Ongeacht de uitdaging koppelen wij altijd succesvol op rol, cultuur en ambitie. Solliciteren of eerst even sparren? Neem contact mij op om te kijken wat ik voor jou kan betekenen!
Stephanie Maaskant
Adviseur Civiele Techniek bij Sprinter Search
stephanie@sprintersearch.nl | 06-12798226
Waarom sprinter
Je komt terecht in een werkomgeving waar ontwerpen, bouwen en vernieuwen hand in hand gaan met duurzaamheid en toekomstgericht denken. Er wordt dagelijks gewerkt aan veilige en betrouwbare verbindingen op land en over water, en aan het versterken van de leefomgeving. Bestaande constructies worden met zorg onderhouden en gerenoveerd, terwijl tegelijkertijd wordt gewerkt aan oplossingen voor water, energie en technisch complexe voorzieningen.
In deze afwisselende omgeving krijgen nieuwe ideeën de ruimte en staat samenwerken centraal. Je maakt deel uit van een betrokken team waarin nauwkeurigheid en creativiteit samenkomen en projecten stap voor stap werkelijkheid worden. Er is volop ruimte om je verder te ontwikkelen en bij te dragen aan uitdagende projecten met blijvende impact. Kennis delen, samen vooruitkijken en trots zijn op het eindresultaat vormen hierbij de rode draad.
En Sprinter? Wij zorgen dat jij daar goed zit
Van ons kun je verwachten dat wij jou vanaf de start gaan ontzorgen. Zo ontvang jij bij ons het Sprinterstartpakket, agenda van de eerste werkweek tot en met het regelen van jouw vervoer. In de eerste week kom ik bij jou langs om jou verder op te vangen en nog wat randzaken te regelen. Vanaf dan coach ik jou vanaf de zijlijn.
- Na drie maanden hebben wij een eerste tussentijdse evaluatie en bespreken wij hoe jou inwerktraject is verlopen.
- Na zes maanden ga ik bij jou na of de spark er nog steeds is.
- Na negen maanden gaan we al richting de eind evaluatie en als de spark nog steeds wederzijds is gaan we dit natuurlijk vieren met jouw nieuwe contract.
Solliciteer op deze functie
