Ga naar de hoofdinhoud
Sprinter Search

Geen standaard rol, wel jouw ding

Als Omgevingsmanager ben jij de verbindende schakel tussen de projecten en omgeving. Je bent betrokken bij meerdere projecten tegelijkertijd en zorgt ervoor dat alle belangen zorgvuldig worden meegenomen in het proces. Daarbij schakel je dagelijks met opdrachtgevers, stakeholders en projectteams om projecten soepel te laten verlopen. Je brengt risico's en kansen in kaart, begeleidt vergunningstrajecten en zorgt ervoor dat afspraken helder worden vastgesteld en nageleeft.

Je rol als Omgevingsmanager draait om het creëren van overzicht, draagvlak en samenwerking binnen projecten die vaak onder druk staan en veel verschillende belangen kennen. Je denkt mee op verschillende niveaus, signaleert wat er speelt in de omgeving en vertaalt dit naar duidelijke afstemming binnen het project. Met jouw communicatieve vaardigheden en gevoel voor verhoudingen zorg je ervoor dat projecten niet alleen uitvoerbaar zijn, maar ook goed landen in de omgeving.  

Hier herken jij jezelf in

Als Omgevingsmanager herken jij jezelf hierin:

  • Je bent in het bezit van hbo werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als omgevingsmanager binnen infrastructurele projecten
  • Je voelt je thuis in projecten waar techniek, omgeving en belangen samenkomen
  • Je bent gewend om te werken met verschillende stakeholders en belangen

Alles klopt tot in de voorwaarden

Bij Sprinter staan we voor eerlijkheid en duidelijkheid: wij nemen 1-op-1 de arbeidsvoorwaarden van onze opdrachtgevers over. Dat betekent voor jou dat je volop profiteert van alle voordelen die een CAO te bieden heeft! Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:

  • Een uitdagende en afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is.
  • Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden (tussen de € 4.000,- en € 6000,-).
  • Volop mogelijkheden om (door) te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.

Sprinter helpt professionals in de civiele techniek aan een match met werkgevers op inhoudelijk én persoonlijk niveau. Ongeacht de uitdaging koppelen wij altijd succesvol op rol, cultuur en ambitie. Solliciteren of eerst even sparren? Neem contact mij op om te kijken wat ik voor jou kan betekenen!

Romique Walet
Adviseur Civiele Techniek bij Sprinter Search
romique@sprintersearch.nl | 06-44837753

wat professionals zeggen

Dankzij sprinter ben ik op een plek gekomen wat mij meer plezier geeft. Mijn contactpersoon Lotte, is altijd eerlijk en direct waardoor je altijd weet wat je aan der hebt! Ze zijn goed te bereiken, en helpen je snel bij vragen. Absoluut een aanrader om mee samen of voor te werken.
Denise

5.0

Benaderd door het team van Sprinter om mij te assisteren in een overstap nadat ik mijn linkedin op open to work had gezet. Veel cowboys in het veld maar het team van Sprinter valt daar niet onder! Persoonlijke aanpak door de face2face kennismaking, daarna ondanks mijn moeilijke wensen het proces aangegaan. Ik kreeg meerdere opties van bedrijven om vervolgens zelf te kiezen wat mij het meest interessant leek. Bij het tweede bedrijf gelijk een match!

Frank Sinkgraven

5.0

Door Sprinter ben ik super goed op m’n plek gekomen! Het team heeft een veel persoonlijkere aanpak als soortgelijke bedrijven! Ze nemen de tijd voor je en geven niet op tot ze het juiste voor je hebben gevonden. Dankjewel Stephanie en team!
Dauphine Donker

5.0

Ik heb Sprinter leren kennen als een organisatie met enthousiaste en gedreven medewerkers, die je op een positieve manier pushen om het beste uit jezelf te halen. Uiteindelijk was het al bij het eerste gesprek dat ze voor me gevonden hadden raak en heb ik mijn droombaan gevonden en was ik binnen twee weken aan de slag.
Rick van Luling

5.0

Wat een geweldig team! Ik kan dit detacheringbureau meer dan aanbevelen. Persoonlijke benadering én begeleiding waarbij jóuw doelen, jóuw visie en jij als mens centraal staan. Zelden kom je tegen dat wat de website aangeeft ook daadwerkelijk de praktijk is, maar bij Sprinter is zeggen ook daadwerkelijk doen! Gewoon eens zelf ervaren zou ik zeggen!

Lucia Lunetta

5.0

Snel, toegankelijk, betrokken, flexibel, vriendelijk, aandachtig, zorgend en menselijk – gedurende traject van kennismaking tot en met plaatsing en alles wat daarna komt. Topbedrijf!

Corné van de Kraats

5.0

Waarom sprinter

Je komt te werken in een organisatie waar wordt gebouwd aan projecten die ertoe doen, voor de omgeving van vandaag én morgen. Vanuit een stevige basis in de infra wordt dagelijks gewerkt aan technisch sterke, veilige en duurzame oplossingen die Nederland bereikbaar en leefbaar houden. Vanaf je eerste werkdag krijg je vertrouwen en de ruimte om je rol op jouw manier in te vullen en verder te ontwikkelen.

Je maakt onderdeel uit van een betrokken team waarin samenwerking en eigenaarschap centraal staan. Van wegen en bruggen tot waterwerken en ondergrondse infrastructuur: hier werk je aan projecten die direct impact hebben op de leefomgeving. Er is veel aandacht voor kwaliteit, veiligheid en goede samenwerking, van voorbereiding tot uitvoering.

Je komt terecht in een omgeving waar collega’s elkaar helpen en kennis met elkaar delen. Er is ruimte voor initiatief en nieuwe ideeën worden gewaardeerd en serieus genomen. Samen werk je aan projecten die niet alleen technisch uitdagend zijn, maar ook bijdragen aan een toekomstbestendige infrastructuur.

En Sprinter? Wij zorgen dat jij daar goed zit
Van ons kun je verwachten dat wij jou vanaf de start gaan ontzorgen. Zo ontvang jij bij ons het Sprinterstartpakket, agenda van de eerste werkweek tot en met het regelen van jouw vervoer. In de eerste week kom ik bij jou langs om jou verder op te vangen en nog wat randzaken te regelen. Vanaf dan coach ik jou vanaf de zijlijn.

  • Na drie maanden hebben wij een eerste tussentijdse evaluatie en bespreken wij hoe jou inwerktraject is verlopen.
  • Na zes maanden ga ik bij jou na of de spark er nog steeds is.
  • Na negen maanden gaan we al richting de eind evaluatie en als de spark nog steeds wederzijds is gaan we dit natuurlijk vieren met jouw nieuwe contract!

Solliciteer op deze functie

Kunnen wij je helpen
om de spark weer terug te vinden?