Geen standaard rol, wel jouw ding
Als Senior Constructeur geef je richting aan het ontwerp en de uitwerking van complexe civiele betonconstructies. Je vervult een leidende rol binnen het ontwerpteam en bewaakt de technische kwaliteit, haalbaarheid en consistentie van het ontwerp gedurende het gehele traject. Daarbij werk je intensief samen met verschillende interne en externe stakeholders om projecten van initiatief tot realisatie succesvol te laten verlopen.
Je voert zelfstandig constructieve berekeningen en analyses uit met behulp van SCIA Engineer en RFEM en vertaalt deze naar heldere adviezen, rapportages en ontwerpkeuzes. Daarnaast signaleer je technische knelpunten vroegtijdig en draag je actief bij aan passende oplossingen en optimalisaties. In zowel de ontwerpfase als tijdens de uitvoering blijf je nauw betrokken en ondersteun je collega’s op inhoudelijk vlak. Bovendien speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van junior en medior constructeurs door hen te begeleiden en je kennis actief te delen.
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Civiele Techniek of een vergelijkbare richting;
- Je minimaal 8 jaar ervaring als constructeur binnen infrastructurele projecten, met een duidelijke focus op betonconstructies;
- Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met reken- en analysetools zoals SCIA Engineer en/of RFEM.
Alles klopt tot in de voorwaarden
Bij Sprinter staan we voor eerlijkheid en duidelijkheid: wij nemen 1-op-1 de arbeidsvoorwaarden van onze opdrachtgevers over. Dat betekent voor jou dat je volop profiteert van alle voordelen die een CAO te bieden heeft! Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:
- Een uitdagende en afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is.
- Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden (tussen de € 5.500,- en € 7.000,-).
- Volop mogelijkheden om (door) te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Sprinter helpt professionals in de civiele techniek aan een match met werkgevers op inhoudelijk én persoonlijk niveau. Ongeacht de uitdaging koppelen wij altijd succesvol op rol, cultuur en ambitie. Solliciteren of eerst even sparren? Neem contact mij op om te kijken wat ik voor jou kan betekenen!
Stephanie Maaskant
Adviseur Civiele Techniek bij Sprinter Search
stephanie@sprintersearch.nl | 06-12798226
wat professionals zeggen
5.0
Benaderd door het team van Sprinter om mij te assisteren in een overstap nadat ik mijn linkedin op open to work had gezet. Veel cowboys in het veld maar het team van Sprinter valt daar niet onder! Persoonlijke aanpak door de face2face kennismaking, daarna ondanks mijn moeilijke wensen het proces aangegaan. Ik kreeg meerdere opties van bedrijven om vervolgens zelf te kiezen wat mij het meest interessant leek. Bij het tweede bedrijf gelijk een match!
5.0
5.0
5.0
Wat een geweldig team! Ik kan dit detacheringbureau meer dan aanbevelen. Persoonlijke benadering én begeleiding waarbij jóuw doelen, jóuw visie en jij als mens centraal staan. Zelden kom je tegen dat wat de website aangeeft ook daadwerkelijk de praktijk is, maar bij Sprinter is zeggen ook daadwerkelijk doen! Gewoon eens zelf ervaren zou ik zeggen!
5.0
Snel, toegankelijk, betrokken, flexibel, vriendelijk, aandachtig, zorgend en menselijk – gedurende traject van kennismaking tot en met plaatsing en alles wat daarna komt. Topbedrijf!
5.0
Waarom sprinter
Je komt terecht in een dynamische projectomgeving waar wordt gewerkt aan toonaangevende civiele en infrastructurele projecten die bijdragen aan een bereikbare, veilige en toekomstbestendige leefomgeving. Van de aanleg en vernieuwing van infrastructuur tot complexe vraagstukken rondom water, energie en industriële voorzieningen: de projecten kenmerken zich door hun maatschappelijke impact en technische uitdaging.
Samenwerking, vakmanschap en innovatie staan hierbij centraal. Je werkt met gedreven professionals die elkaar versterken door kennis te delen en gezamenlijk naar slimme oplossingen te zoeken. Daarnaast krijg je volop de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te nemen en een actieve bijdrage te leveren aan projecten die langdurige waarde creëren voor de omgeving en toekomstige generaties.
En Sprinter? Wij zorgen dat jij daar goed zit
Van ons kun je verwachten dat wij jou vanaf de start gaan ontzorgen. Zo ontvang jij bij ons het Sprinterstartpakket, agenda van de eerste werkweek tot en met het regelen van jouw vervoer. In de eerste week kom ik bij jou langs om jou verder op te vangen en nog wat randzaken te regelen. Vanaf dan coach ik jou vanaf de zijlijn.
- Na drie maanden hebben wij een eerste tussentijdse evaluatie en bespreken wij hoe jou inwerktraject is verlopen.
- Na zes maanden ga ik bij jou na of de spark er nog steeds is.
- Na negen maanden gaan we al richting de eind evaluatie en als de spark nog steeds wederzijds is gaan we dit natuurlijk vieren met jouw nieuwe contract.
Solliciteer op deze functie
Dit kun je verwachten
na de sollicitatie
We plannen een gesprek bij jou in de buurt, bijvoorbeeld bij Van der Valk. Het draait volledig om jou: wie ben je, wat geeft je energie en waar wil je in groeien? Na ons gesprek maken we een persoonlijk profiel en komen we met suggesties voor uitdagingen die écht bij jou passen.
