Geen standaard rol, wel jouw ding
Als senior werkvoorbereider werktuigbouwkunde ben jij een essentiële schakel in het succes van projecten. Je bent verantwoordelijk voor de planning, voorbereiding en coördinatie van werkzaamheden en streeft daarbij continu naar maximale efficiëntie en kwaliteit. Dankzij jouw ruime ervaring signaleer je knelpunten in een vroeg stadium en weet je de juiste prioriteiten te stellen. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende disciplines en vervult een adviserende rol richting projectleiders, opdrachtgevers en andere betrokken partijen.
In deze functie onderhoud je actief contacten met diverse interne en externe stakeholders en werk je nauw samen met verschillende disciplines. Je stelt kostenberekeningen en begrotingen op, beheert projectdocumentatie en draagt zorg voor het samenstellen van technische constructiedossiers. Daarnaast bereid je alle werkzaamheden voor die nodig zijn om projecten soepel en volgens planning te laten verlopen. Ook ben je verantwoordelijk voor het aanvragen van vergunningen en het bewaken van de naleving van wet- en regelgeving. Tot slot verzorg je de inkoop en coördinatie van materieel en andere benodigdheden, zodat de uitvoering van projecten optimaal wordt ondersteund.
Hier herken jij jezelf in
- Minimaal een hbo-diploma in de richting werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische opleiding.
- Minstens 3 jaar ervaring als werkvoorbereider binnen de infrastructurele, watertechnische of industriële sector.
- Uitgebreide kennis van moderne contractvormen (UAV-GC, D&C) en uitvoeringstechnieken.
Alles klopt tot in de voorwaarden
Bij Sprinter staan we voor eerlijkheid en duidelijkheid: wij nemen 1-op-1 de arbeidsvoorwaarden van onze opdrachtgevers over. Dat betekent voor jou dat je volop profiteert van alle voordelen die een CAO te bieden heeft! Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:
- Een uitdagende en afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is;
- Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden (tussen de € 4.000,- en € 6.000,-);
- Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Sprinter helpt professionals in de civiele techniek aan een match met werkgevers op inhoudelijk én persoonlijk niveau. Ongeacht de uitdaging koppelen wij altijd succesvol op rol, cultuur en ambitie. Solliciteren of eerst even sparren? Neem contact mij op om te kijken wat ik voor jou kan betekenen!
Julia Budding
Adviseur Civiele Techniek bij Sprinter Search
julia@sprintersearch.nl | 06-10272845
wat professionals zeggen
5.0
Benaderd door het team van Sprinter om mij te assisteren in een overstap nadat ik mijn linkedin op open to work had gezet. Veel cowboys in het veld maar het team van Sprinter valt daar niet onder! Persoonlijke aanpak door de face2face kennismaking, daarna ondanks mijn moeilijke wensen het proces aangegaan. Ik kreeg meerdere opties van bedrijven om vervolgens zelf te kiezen wat mij het meest interessant leek. Bij het tweede bedrijf gelijk een match!
5.0
5.0
5.0
Wat een geweldig team! Ik kan dit detacheringbureau meer dan aanbevelen. Persoonlijke benadering én begeleiding waarbij jóuw doelen, jóuw visie en jij als mens centraal staan. Zelden kom je tegen dat wat de website aangeeft ook daadwerkelijk de praktijk is, maar bij Sprinter is zeggen ook daadwerkelijk doen! Gewoon eens zelf ervaren zou ik zeggen!
5.0
Snel, toegankelijk, betrokken, flexibel, vriendelijk, aandachtig, zorgend en menselijk – gedurende traject van kennismaking tot en met plaatsing en alles wat daarna komt. Topbedrijf!
5.0
Waarom sprinter
Je komt terecht bij een leuke en hechte aannemer waar de mens centraal staat. Vanaf dag één word je warm ontvangen met een uitgebreid inwerktraject en maak je kennis met de organisatie, collega’s en werkwijze. Er heerst een open en informele werksfeer waarin samenwerken, betrokkenheid en plezier belangrijk zijn. Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van opleidingen, trainingen en persoonlijke begeleiding. Dankzij flexibele werkmogelijkheden en diverse sociale activiteiten is er bovendien veel aandacht voor een goede balans tussen werk en privé. Hier werk je niet alleen mee aan mooie projecten, maar ook aan je eigen groei en toekomst.
En Sprinter? Wij zorgen dat jij daar goed zit
Van ons kun je verwachten dat wij jou vanaf de start gaan ontzorgen. Zo ontvang jij bij ons het Sprinterstartpakket, agenda van de eerste werkweek tot en met het regelen van jouw vervoer. In de eerste week kom ik bij jou langs om jou verder op te vangen en nog wat randzaken te regelen. Vanaf dan coach ik jou vanaf de zijlijn.
- Na drie maanden hebben wij een eerste tussentijdse evaluatie en bespreken wij hoe jou inwerktraject is verlopen.
- Na zes maanden ga ik bij jou na of de spark er nog steeds is.
- Na negen maanden gaan we al richting de eind evaluatie en als de spark nog steeds wederzijds is gaan we dit natuurlijk vieren met jouw nieuwe contract!
Solliciteer op deze functie
