Geen standaard rol, wel jouw ding
Ben jij een natuurlijke leider die overzicht houdt, snel schakelt en energie krijgt van succesvolle projecten? Als Uitvoerder Kabels & Leidingen ben jij de spil van het project. Jij zorgt ervoor dat werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd, zonder concessies te doen aan kwaliteit.
Vanaf de voorbereiding tot aan de oplevering heb jij de regie in handen. Je controleert tekeningen, stemt af met opdrachtgevers, leveranciers en collega’s en zorgt ervoor dat alles klaarstaat voor een vliegende start. Zodra de uitvoering begint, ben jij het centrale aanspreekpunt op de project locatie. Je stuurt medewerkers en onderaannemers aan, bewaakt de voortgang en houdt planning, budget en kwaliteit continu scherp in de gaten.
Met jouw organisatorische talent en heldere communicatie weet iedereen precies wat er moet gebeuren. Je signaleert knelpunten voordat ze problemen worden en neemt doortastend beslissingen wanneer de situatie daarom vraagt. Daarnaast zorg je voor een nauwkeurige administratie, van projectdocumentatie en werkbonnen tot weekstaten en rapportages.
Hier herken jij jezelf in
- HBO werk- en denkniveau met minimaal een relevante MBO 4 opleiding.
- Minimaal enkele jaren werkervaring binnen een gelijksoortige functie, organisatie en branche.
- De opleiding Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek met de diverse uitstroomrichtingen is een pré.
Alles klopt tot in de voorwaarden
Bij Sprinter staan we voor eerlijkheid en duidelijkheid: wij nemen 1-op-1 de arbeidsvoorwaarden van onze opdrachtgevers over. Dat betekent voor jou dat je volop profiteert van alle voordelen die een CAO te bieden heeft! Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:
- Een uitdagende en afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is;
- Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden (tussen de € 3.200,- en € 5.200,-);
- Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Sprinter helpt professionals in de civiele techniek aan een match met werkgevers op inhoudelijk én persoonlijk niveau. Ongeacht de uitdaging koppelen wij altijd succesvol op rol, cultuur en ambitie. Solliciteren of eerst even sparren? Neem contact mij op om te kijken wat ik voor jou kan betekenen!
Julia Budding
Adviseur Civiele Techniek bij Sprinter Search
julia@sprintersearch.nl | 06-10272845
wat professionals zeggen
5.0
Benaderd door het team van Sprinter om mij te assisteren in een overstap nadat ik mijn linkedin op open to work had gezet. Veel cowboys in het veld maar het team van Sprinter valt daar niet onder! Persoonlijke aanpak door de face2face kennismaking, daarna ondanks mijn moeilijke wensen het proces aangegaan. Ik kreeg meerdere opties van bedrijven om vervolgens zelf te kiezen wat mij het meest interessant leek. Bij het tweede bedrijf gelijk een match!
5.0
5.0
5.0
Wat een geweldig team! Ik kan dit detacheringbureau meer dan aanbevelen. Persoonlijke benadering én begeleiding waarbij jóuw doelen, jóuw visie en jij als mens centraal staan. Zelden kom je tegen dat wat de website aangeeft ook daadwerkelijk de praktijk is, maar bij Sprinter is zeggen ook daadwerkelijk doen! Gewoon eens zelf ervaren zou ik zeggen!
5.0
Snel, toegankelijk, betrokken, flexibel, vriendelijk, aandachtig, zorgend en menselijk – gedurende traject van kennismaking tot en met plaatsing en alles wat daarna komt. Topbedrijf!
5.0
Waarom sprinter
Je komt terecht in een klein en hecht team waar zelfstandigheid, vertrouwen en samenwerking centraal staan. Tegelijkertijd profiteer je van de slagkracht en stabiliteit van een landelijke aannemer. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en collega's staan voor elkaar klaar. Hier werk je in een omgeving waar het familiegevoel nog echt leeft, met volop ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei.
En Sprinter? Wij zorgen dat jij daar goed zit
Van ons kun je verwachten dat wij jou vanaf de start gaan ontzorgen. Zo ontvang jij bij ons het Sprinterstartpakket, agenda van de eerste werkweek tot en met het regelen van jouw vervoer. In de eerste week kom ik bij jou langs om jou verder op te vangen en nog wat randzaken te regelen. Vanaf dan coach ik jou vanaf de zijlijn.
- Na drie maanden hebben wij een eerste tussentijdse evaluatie en bespreken wij hoe jou inwerktraject is verlopen.
- Na zes maanden ga ik bij jou na of de spark er nog steeds is.
- Na negen maanden gaan we al richting de eind evaluatie en als de spark nog steeds wederzijds is gaan we dit natuurlijk vieren met jouw nieuwe contract!
Solliciteer op deze functie
