Geen standaard rol, wel jouw ding
Als Omgevingsmanager ben jij de schakel tussen projecten en de omgeving. Je zorgt ervoor dat werkzaamheden goed worden afgestemd met bewoners, bedrijven, overheden en andere betrokken partijen. Door jouw aanpak blijven projecten niet alleen technisch succesvol, maar ook maatschappelijk gedragen.
Je bent vanaf de start betrokken bij projecten en denkt mee over de communicatie, participatie en samenwerking met stakeholders. Je brengt belangen in kaart, signaleert mogelijke knelpunten en zorgt ervoor dat iedereen tijdig wordt geïnformeerd.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Opstellen en uitvoeren van omgevings- en communicatieplannen;
- Onderhouden van contact met bewoners, opdrachtgevers en andere belanghebbenden;
- Organiseren van informatiebijeenkomsten en participatietrajecten;
- Afstemmen van bereikbaarheid, leefbaarheid en communicatie rondom projecten.
Hier herken jij jezelf in
Je bent een toegankelijke en betrokken professional die makkelijk contact maakt met verschillende doelgroepen. Je kunt goed luisteren, belangen afwegen en duidelijk communiceren, ook wanneer situaties complex zijn.
Daarnaast beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring met omgevingsmanagement, communicatie, civiele techniek of projectomgeving is een pré;
- Sterke sociale en communicatieve vaardigheden.
Alles klopt tot in de voorwaarden
Bij Sprinter staan we voor eerlijkheid en duidelijkheid: wij nemen 1-op-1 de arbeidsvoorwaarden van onze opdrachtgevers over. Dat betekent voor jou dat je volop profiteert van alle voordelen die een CAO te bieden heeft! Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:
- Een uitdagende en afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is.
- Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden (tussen de € 4.500,- en € 6.500,-).
- Volop mogelijkheden om (door) te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Sprinter helpt professionals in de civiele techniek aan een match met werkgevers op inhoudelijk én persoonlijk niveau. Ongeacht de uitdaging koppelen wij altijd succesvol op rol, cultuur en ambitie. Solliciteren of eerst even sparren? Neem contact mij op om te kijken wat ik voor jou kan betekenen!
Lara van Dusschoten
AdviseurCiviele Techniek bij Sprinter Search
lara@sprintersearch.nl | 06-30925606
wat professionals zeggen
5.0
Benaderd door het team van Sprinter om mij te assisteren in een overstap nadat ik mijn linkedin op open to work had gezet. Veel cowboys in het veld maar het team van Sprinter valt daar niet onder! Persoonlijke aanpak door de face2face kennismaking, daarna ondanks mijn moeilijke wensen het proces aangegaan. Ik kreeg meerdere opties van bedrijven om vervolgens zelf te kiezen wat mij het meest interessant leek. Bij het tweede bedrijf gelijk een match!
5.0
5.0
5.0
Wat een geweldig team! Ik kan dit detacheringbureau meer dan aanbevelen. Persoonlijke benadering én begeleiding waarbij jóuw doelen, jóuw visie en jij als mens centraal staan. Zelden kom je tegen dat wat de website aangeeft ook daadwerkelijk de praktijk is, maar bij Sprinter is zeggen ook daadwerkelijk doen! Gewoon eens zelf ervaren zou ik zeggen!
5.0
Snel, toegankelijk, betrokken, flexibel, vriendelijk, aandachtig, zorgend en menselijk – gedurende traject van kennismaking tot en met plaatsing en alles wat daarna komt. Topbedrijf!
5.0
Waarom sprinter
Je komt terecht bij een ervaren organisatie binnen de infra- en technieksector die werkt aan projecten in de openbare ruimte. De organisatie realiseert en onderhoudt uiteenlopende infrastructurele projecten waarbij samenwerking, duurzaamheid en kwaliteit centraal staan.
Binnen het bedrijf werken verschillende disciplines nauw samen: van ontwerp en voorbereiding tot uitvoering buiten. Door deze integrale aanpak worden projecten van idee tot oplevering begeleid.
De cultuur is praktisch en betrokken. Collega’s werken samen vanuit vakmanschap, nemen verantwoordelijkheid en helpen elkaar om projecten succesvol af te ronden. Er is ruimte voor persoonlijke groei, eigen ideeën en het verder ontwikkelen van kennis en vaardigheden
En Sprinter? Wij zorgen dat jij daar goed zit
Van ons kun je verwachten dat wij jou vanaf de start gaan ontzorgen. Zo ontvang jij bij ons het Sprinterstartpakket, agenda van de eerste werkweek tot en met het regelen van jouw vervoer. In de eerste week kom ik bij jou langs om jou verder op te vangen en nog wat randzaken te regelen. Vanaf dan coach ik jou vanaf de zijlijn.
- Na drie maanden hebben wij een eerste tussentijdse evaluatie en bespreken wij hoe jou inwerktraject is verlopen.
- Na zes maanden ga ik bij jou na of de spark er nog steeds is.
- Na negen maanden gaan we al richting de eind evaluatie en als de spark nog steeds wederzijds is gaan we dit natuurlijk vieren met jouw nieuwe contract!
Solliciteer op deze functie
