Geen standaard rol, wel jouw ding
Als Project Inkoper ben je een stevige gesprekspartner die commerciële kansen weet te herkennen en te vertalen naar optimale inkoopresultaten. Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw projecten, handelt proactief en weet de juiste balans te vinden tussen kwaliteit, risico, planning en kosten. Met jouw strategische inzicht en praktische aanpak draag je bij aan zowel het projectsucces als de bredere organisatiedoelstellingen.
Je bent een Project Inkoper die een belangrijke bijdrage wil leveren aan het succes van uitdagende projecten. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het volledige inkooptraject, van marktverkenning en leveranciersselectie tot contractvorming en opvolging. Daarbij werk je nauw samen met projectmanagers, tendermanagers en andere betrokken stakeholders binnen de projectorganisatie.
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt een afgeronde MBO- of HBO- opleiding Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
- Je hebt ervaring met het inkoopproces binnen projecten;
- Je bent een echte teamspeler met commercieel inzicht.
Alles klopt tot in de voorwaarden
Bij Sprinter staan we voor eerlijkheid en duidelijkheid: wij nemen 1-op-1 de arbeidsvoorwaarden van onze opdrachtgevers over. Dat betekent voor jou dat je volop profiteert van alle voordelen die een CAO te bieden heeft! Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:
- Een uitdagende en afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is.
- Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden (tussen de € 4.000,- en € 6.000,-).
- Volop mogelijkheden om (door) te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Sprinter helpt professionals in de civiele techniek aan een match met werkgevers op inhoudelijk én persoonlijk niveau. Ongeacht de uitdaging koppelen wij altijd succesvol op rol, cultuur en ambitie. Solliciteren of eerst even sparren? Neem contact mij op om te kijken wat ik voor jou kan betekenen!
Stephanie Maaskant
Adviseur Civiele Techniek bij Sprinter Search
stephanie@sprintersearch.nl | 06-12798226
wat professionals zeggen
5.0
Benaderd door het team van Sprinter om mij te assisteren in een overstap nadat ik mijn linkedin op open to work had gezet. Veel cowboys in het veld maar het team van Sprinter valt daar niet onder! Persoonlijke aanpak door de face2face kennismaking, daarna ondanks mijn moeilijke wensen het proces aangegaan. Ik kreeg meerdere opties van bedrijven om vervolgens zelf te kiezen wat mij het meest interessant leek. Bij het tweede bedrijf gelijk een match!
5.0
5.0
5.0
Wat een geweldig team! Ik kan dit detacheringbureau meer dan aanbevelen. Persoonlijke benadering én begeleiding waarbij jóuw doelen, jóuw visie en jij als mens centraal staan. Zelden kom je tegen dat wat de website aangeeft ook daadwerkelijk de praktijk is, maar bij Sprinter is zeggen ook daadwerkelijk doen! Gewoon eens zelf ervaren zou ik zeggen!
5.0
Snel, toegankelijk, betrokken, flexibel, vriendelijk, aandachtig, zorgend en menselijk – gedurende traject van kennismaking tot en met plaatsing en alles wat daarna komt. Topbedrijf!
5.0
Waarom sprinter
Je komt terecht in een dynamische projectomgeving waar wordt gewerkt aan toonaangevende civiele en infrastructurele projecten die bijdragen aan een bereikbare, veilige en toekomstbestendige leefomgeving. Van de aanleg en vernieuwing van infrastructuur tot complexe vraagstukken rondom water, energie en industriële voorzieningen: de projecten kenmerken zich door hun maatschappelijke impact en technische uitdaging.
Samenwerking, vakmanschap en innovatie staan hierbij centraal. Je werkt met gedreven professionals die elkaar versterken door kennis te delen en gezamenlijk naar slimme oplossingen te zoeken. Daarnaast krijg je volop de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te nemen en een actieve bijdrage te leveren aan projecten die langdurige waarde creëren voor de omgeving en toekomstige generaties.
En Sprinter? Wij zorgen dat jij daar goed zit
Van ons kun je verwachten dat wij jou vanaf de start gaan ontzorgen. Zo ontvang jij bij ons het Sprinterstartpakket, agenda van de eerste werkweek tot en met het regelen van jouw vervoer. In de eerste week kom ik bij jou langs om jou verder op te vangen en nog wat randzaken te regelen. Vanaf dan coach ik jou vanaf de zijlijn.
- Na drie maanden hebben wij een eerste tussentijdse evaluatie en bespreken wij hoe jou inwerktraject is verlopen.
- Na zes maanden ga ik bij jou na of de spark er nog steeds is.
- Na negen maanden gaan we al richting de eind evaluatie en als de spark nog steeds wederzijds is gaan we dit natuurlijk vieren met jouw nieuwe contract.
Solliciteer op deze functie
Dit kun je verwachten
na de sollicitatie
We plannen een gesprek bij jou in de buurt, bijvoorbeeld bij Van der Valk. Het draait volledig om jou: wie ben je, wat geeft je energie en waar wil je in groeien? Na ons gesprek maken we een persoonlijk profiel en komen we met suggesties voor uitdagingen die écht bij jou passen.
