Geen standaard rol, wel jouw ding
In de rol van Projectleider Openbare Ruimte breng je verschillende stakeholders samen in opdracht van bijvoorbeeld een gemeente. Je stuurt projectteams aan en zorgt voor een soepele samenwerking, zodat projecten zoals stedelijke herinrichtingen of nieuwe woonwijken succesvol worden gerealiseerd. Je werkt aan één of meerdere projecten tegelijk verspreid over Nederland.
Je bent verantwoordelijk voor het totale projectresultaat. Je beoordeelt ontwerpen, bestekken, tekeningen en werkomschrijvingen op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid. Daarnaast bewaak je budget, planning en kwaliteit. Door duidelijke communicatie en goede informatievoorziening zorg je voor draagvlak bij alle betrokken partijen. Je legt verantwoording af aan de opdrachtgever over de voortgang en resultaten.
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt aantoonbaar HBO-werk/denkniveau;
- Je hebt ruime ervaring als projectleider;
- Je bent bekend met UAV of UAV-GC contracten.
Alles klopt tot in de voorwaarden
Bij Sprinter staan we voor eerlijkheid en duidelijkheid: wij nemen 1-op-1 de arbeidsvoorwaarden van onze opdrachtgevers over. Dat betekent voor jou dat je volop profiteert van alle voordelen die een CAO te bieden heeft! Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:
- Een uitdagende en afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is.
- Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden (tussen de € 4.500,- en € 6.500,-).
- Volop mogelijkheden om (door) te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Sprinter helpt professionals in de civiele techniek aan een match met werkgevers op inhoudelijk én persoonlijk niveau. Ongeacht de uitdaging koppelen wij altijd succesvol op rol, cultuur en ambitie. Solliciteren of eerst even sparren? Neem contact mij op om te kijken wat ik voor jou kan betekenen!
Julia Budding
Adviseur Civiele Techniek bij Sprinter Search
julia@sprintersearch.nl | 06-10272845
wat professionals zeggen
5.0
Benaderd door het team van Sprinter om mij te assisteren in een overstap nadat ik mijn linkedin op open to work had gezet. Veel cowboys in het veld maar het team van Sprinter valt daar niet onder! Persoonlijke aanpak door de face2face kennismaking, daarna ondanks mijn moeilijke wensen het proces aangegaan. Ik kreeg meerdere opties van bedrijven om vervolgens zelf te kiezen wat mij het meest interessant leek. Bij het tweede bedrijf gelijk een match!
5.0
5.0
5.0
Wat een geweldig team! Ik kan dit detacheringbureau meer dan aanbevelen. Persoonlijke benadering én begeleiding waarbij jóuw doelen, jóuw visie en jij als mens centraal staan. Zelden kom je tegen dat wat de website aangeeft ook daadwerkelijk de praktijk is, maar bij Sprinter is zeggen ook daadwerkelijk doen! Gewoon eens zelf ervaren zou ik zeggen!
5.0
Snel, toegankelijk, betrokken, flexibel, vriendelijk, aandachtig, zorgend en menselijk – gedurende traject van kennismaking tot en met plaatsing en alles wat daarna komt. Topbedrijf!
5.0
Waarom sprinter
Je werkt in een klein en betrokken team waarin zelfstandigheid en korte lijnen centraal staan. Er is veel aandacht voor de ontwikkeling van zowel het team als de individuele professional, waardoor je ruimte krijgt om te groeien in je rol, je carrière en de complexiteit van je projecten. Daarnaast is er bewust aandacht voor een gezonde werk-privébalans, zodat werk goed te combineren is met het dagelijks leven.
En Sprinter? Wij zorgen dat jij daar goed zit
Van ons kun je verwachten dat wij jou vanaf de start gaan ontzorgen. Zo ontvang jij bij ons het Sprinterstartpakket, agenda van de eerste werkweek tot en met het regelen van jouw vervoer. In de eerste week kom ik bij jou langs om jou verder op te vangen en nog wat randzaken te regelen. Vanaf dan coach ik jou vanaf de zijlijn.
- Na drie maanden hebben wij een eerste tussentijdse evaluatie en bespreken wij hoe jou inwerktraject is verlopen.
- Na zes maanden ga ik bij jou na of de spark er nog steeds is.
- Na negen maanden gaan we al richting de eind evaluatie en als de spark nog steeds wederzijds is gaan we dit natuurlijk vieren met jouw nieuwe contract!
Solliciteer op deze functie
