Geen standaard rol, wel jouw ding
Ervaring is geen vereiste; motivatie en de bereidheid om je te verdiepen in de vakinhoud staan centraal. Je krijgt volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen en eigen initiatief te tonen, met doorgroeimogelijkheden die aansluiten bij jouw ambities.
Je werkt aan een breed scala aan projecten, variërend van kleinschalige opdrachten tot omvangrijke trajecten. Dankzij de samenwerking met toonaangevende aannemers is geen dag hetzelfde en blijf je continu uitgedaagd in je werk.
Hier herken jij jezelf in
Voor deze functie hoef je (nog) geen technische kennis te hebben! Het is het belangrijkst dat je graag wil leren en snel kunt schakelen. Daarnaast:
- Heb je mbo+ werk- en denkniveau;
- Ben je stressbestendig en raak je niet snel oververhit;
- Heb je enige affiniteit met milieu en de natuur.
Alles klopt tot in de voorwaarden
Bij Sprinter staan we voor eerlijkheid en duidelijkheid: wij nemen 1-op-1 de arbeidsvoorwaarden van onze opdrachtgevers over. Dat betekent voor jou dat je volop profiteert van alle voordelen die een CAO te bieden heeft! Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:
- Een uitdagende en dynamische functie waarbij geen dag hetzelfde is;
- Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden;
- Volop mogelijkheden om (door) te groeien en jezelf verder te ontwikkelen;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een personeelsuitjes.
Sprinter helpt professionals in de civiele techniek aan een match met werkgevers op inhoudelijk én persoonlijk niveau. Ongeacht de uitdaging koppelen wij altijd succesvol op rol, cultuur en ambitie. Solliciteren of eerst even sparren? Neem contact mij op om te kijken wat ik voor jou kan betekenen!
Lara van Dusschoten
Adviseur Civiele Techniek bij Sprinter Search
lara@sprintersearch.nl | 06-30925606
wat professionals zeggen
5.0
Benaderd door het team van Sprinter om mij te assisteren in een overstap nadat ik mijn linkedin op open to work had gezet. Veel cowboys in het veld maar het team van Sprinter valt daar niet onder! Persoonlijke aanpak door de face2face kennismaking, daarna ondanks mijn moeilijke wensen het proces aangegaan. Ik kreeg meerdere opties van bedrijven om vervolgens zelf te kiezen wat mij het meest interessant leek. Bij het tweede bedrijf gelijk een match!
5.0
5.0
5.0
Wat een geweldig team! Ik kan dit detacheringbureau meer dan aanbevelen. Persoonlijke benadering én begeleiding waarbij jóuw doelen, jóuw visie en jij als mens centraal staan. Zelden kom je tegen dat wat de website aangeeft ook daadwerkelijk de praktijk is, maar bij Sprinter is zeggen ook daadwerkelijk doen! Gewoon eens zelf ervaren zou ik zeggen!
5.0
Snel, toegankelijk, betrokken, flexibel, vriendelijk, aandachtig, zorgend en menselijk – gedurende traject van kennismaking tot en met plaatsing en alles wat daarna komt. Topbedrijf!
5.0
Waarom sprinter
Je gaat aan de slag bij een prettige organisatie, waar de lijntjes kort zijn en er naast hard werken ook voldoende ruimte is voor gezelligheid. Ze zitten sinds een aantal jaar in een nieuw pand, dus je komt te werken op een moderne locatie wat van alle gemakken is voorzien. Samen met het team van zo'n 20 professionals werk je aan mooie grote projecten in Nederland, België en Duitsland.
De cultuur is ondernemend en hands-on: korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en volop ruimte om initiatief te nemen. Hier werk je niet op afstand, maar midden in de praktijk van projecten die zichtbaar bijdragen aan de leefomgeving van morgen.
En Sprinter? Wij zorgen dat jij daar goed zit
Van ons kun je verwachten dat wij jou vanaf de start gaan ontzorgen. Zo ontvang jij bij ons het Sprinterstartpakket, agenda van de eerste werkweek tot en met het regelen van jouw vervoer. In de eerste week kom ik bij jou langs om jou verder op te vangen en nog wat randzaken te regelen. Vanaf dan coach ik jou vanaf de zijlijn.
- Na drie maanden hebben wij een eerste tussentijdse evaluatie en bespreken wij hoe jou inwerktraject is verlopen.
- Na zes maanden ga ik bij jou na of de spark er nog steeds is.
- Na negen maanden gaan we al richting de eind evaluatie en als de spark nog steeds wederzijds is gaan we dit natuurlijk vieren met jouw nieuwe contract!
Solliciteer op deze functie
