Senior Projectleider | Amsterdam

Als Senior Projectleider ben je verantwoordelijk voor de succesvolle realisatie van complexe civieltechnische projecten in de regio. Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en bent betrokken bij zowel de voorbereiding als de uitvoering van projecten. Daarbij geef je leiding aan een team van projectleiders, werkvoorbereiders en uitvoerders en stimuleer je hun professionele ontwikkeling. Je weet mensen te verbinden, creëert eigenaarschap binnen het team en zorgt voor een efficiënte samenwerking. Daarnaast onderhoud je relaties met opdrachtgevers en partners en draag je actief bij aan het verwerven van nieuwe opdrachten. Zo heb je niet alleen invloed op de voortgang van projecten, maar ook op de verdere groei van de organisatie.

Een belangrijk deel van de projecten richt zich op leidinginfrastructuur voor drink- en afvalwater, vaak in combinatie met andere civieltechnische disciplines. Je werkt nauw samen met specialisten uit verschillende vakgebieden om tot integrale en toekomstbestendige oplossingen te komen. Daarbij houd je continu oog voor kwaliteit, veiligheid, planning en financiën. De projecten dragen zichtbaar bij aan een betrouwbare infrastructuur en een duurzame leefomgeving. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, verbeteringen door te voeren en mee te denken over de koers van de organisatie. In een betrokken en collegiale werkomgeving werk je samen met professionals die elkaar versterken en gezamenlijk streven naar het beste resultaat.

• Ruime ervaring als projectleider binnen de civiele techniek;
• Een sterk strategisch inzicht;
• Leiderschapservaring en de drive om een team op te bouwen.

Je komt terecht bij een leuke en hechte aannemer waar de mens centraal staat. Vanaf dag één word je warm ontvangen met een uitgebreid inwerktraject en maak je kennis met de organisatie, collega’s en werkwijze. Er heerst een open en informele werksfeer waarin samenwerken, betrokkenheid en plezier belangrijk zijn. Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van opleidingen, trainingen en persoonlijke begeleiding. Dankzij flexibele werkmogelijkheden en diverse sociale activiteiten is er bovendien veel aandacht voor een goede balans tussen werk en privé. Hier werk je niet alleen mee aan mooie projecten, maar ook aan je eigen groei en toekomst.

En Sprinter? Wij zorgen dat jij daar goed zit
Van ons kun je verwachten dat wij jou vanaf de start gaan ontzorgen. Zo ontvang jij bij ons het Sprinterstartpakket, agenda van de eerste werkweek tot en met het regelen van jouw vervoer. In de eerste week kom ik bij jou langs om jou verder op te vangen en nog wat randzaken te regelen. Vanaf dan coach ik jou vanaf de zijlijn.

• Na drie maanden hebben wij een eerste tussentijdse evaluatie en bespreken wij hoe jou inwerktraject is verlopen.
• Na zes maanden ga ik bij jou na of de spark er nog steeds is.
• Na negen maanden gaan we al richting de eind evaluatie en als de spark nog steeds wederzijds is gaan we dit natuurlijk vieren met jouw nieuwe contract!