Geen standaard rol, wel jouw ding
Als Uitvoerder GWW ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van projecten op de bouwplaats. Je geeft leiding aan medewerkers en onderaannemers, bewaakt de voortgang van de werkzaamheden en zorgt ervoor dat kwaliteit, veiligheid en planning continu gewaarborgd blijven. Daarbij houd je toezicht op de inzet van personeel, materieel en materialen en stuur je bij waar nodig.
Je bent de verbindende schakel tussen het uitvoeringsteam, projectleiding en andere betrokken partijen. Dankzij jouw organisatorische vaardigheden en praktische instelling verlopen projecten efficiënt en volgens de gemaakte afspraken. Met jouw ervaring en daadkracht lever je een belangrijke bijdrage aan het succesvol realiseren van uiteenlopende infrastructurele projecten binnen de GWW.
Hier herken jij jezelf in
- Minimaal mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een civieltechnische of infragerichte opleiding;
- Je hebt ervaring als uitvoerder binnen de GWW;
- Je beschikt over VCA-VOL en rijbewijs B, of bent bereid deze op korte termijn te behalen
Alles klopt tot in de voorwaarden
Bij Sprinter staan we voor eerlijkheid en duidelijkheid: wij nemen 1-op-1 de arbeidsvoorwaarden van onze opdrachtgevers over. Dat betekent voor jou dat je volop profiteert van alle voordelen die een CAO te bieden heeft! Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:
- Een uitdagende en afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is;
- Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden (tussen de € 3.500,- en € 5.500,-);
- Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Sprinter helpt professionals in de civiele techniek aan een match met werkgevers op inhoudelijk én persoonlijk niveau. Ongeacht de uitdaging koppelen wij altijd succesvol op rol, cultuur en ambitie. Solliciteren of eerst even sparren? Neem contact mij op om te kijken wat ik voor jou kan betekenen!
Julia Budding
Adviseur Civiele Techniek bij Sprinter Search
julia@sprintersearch.nl | 06-10272845
wat professionals zeggen
5.0
Benaderd door het team van Sprinter om mij te assisteren in een overstap nadat ik mijn linkedin op open to work had gezet. Veel cowboys in het veld maar het team van Sprinter valt daar niet onder! Persoonlijke aanpak door de face2face kennismaking, daarna ondanks mijn moeilijke wensen het proces aangegaan. Ik kreeg meerdere opties van bedrijven om vervolgens zelf te kiezen wat mij het meest interessant leek. Bij het tweede bedrijf gelijk een match!
5.0
5.0
5.0
Wat een geweldig team! Ik kan dit detacheringbureau meer dan aanbevelen. Persoonlijke benadering én begeleiding waarbij jóuw doelen, jóuw visie en jij als mens centraal staan. Zelden kom je tegen dat wat de website aangeeft ook daadwerkelijk de praktijk is, maar bij Sprinter is zeggen ook daadwerkelijk doen! Gewoon eens zelf ervaren zou ik zeggen!
5.0
Snel, toegankelijk, betrokken, flexibel, vriendelijk, aandachtig, zorgend en menselijk – gedurende traject van kennismaking tot en met plaatsing en alles wat daarna komt. Topbedrijf!
5.0
Waarom sprinter
Je komt terecht bij een hechte aannemer in de GWW/infra waar de mens centraal staat en samenwerken, betrokkenheid en korte lijnen vanzelfsprekend zijn. Vanaf dag één word je warm ontvangen en goed begeleid, zodat je snel kennismaakt met de organisatie, collega’s en werkwijze. Binnen de open en informele werksfeer krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen, trainingen en persoonlijke begeleiding. Er wordt actief meegedacht over jouw ambities en doorgroeimogelijkheden, terwijl er tegelijkertijd veel aandacht is voor werkplezier en een gezonde balans tussen werk en privé. Zo werk je niet alleen mee aan uitdagende infrastructurele projecten, maar bouw je ook aan je eigen ontwikkeling en toekomst.
En Sprinter? Wij zorgen dat jij daar goed zit
Van ons kun je verwachten dat wij jou vanaf de start gaan ontzorgen. Zo ontvang jij bij ons het Sprinterstartpakket, agenda van de eerste werkweek tot en met het regelen van jouw vervoer. In de eerste week kom ik bij jou langs om jou verder op te vangen en nog wat randzaken te regelen. Vanaf dan coach ik jou vanaf de zijlijn.
- Na drie maanden hebben wij een eerste tussentijdse evaluatie en bespreken wij hoe jou inwerktraject is verlopen.
- Na zes maanden ga ik bij jou na of de spark er nog steeds is.
- Na negen maanden gaan we al richting de eind evaluatie en als de spark nog steeds wederzijds is gaan we dit natuurlijk vieren met jouw nieuwe contract!
Solliciteer op deze functie
