Geen standaard rol, wel jouw ding
Van wegen en riolering tot grondwerk en asfalt, jij schakelt mee met de projecten en geen dag is hetzelfde. Samen met je team zorg je dat alles veilig, efficiënt en strak volgens planning wordt uitgevoerd. Dankzij jouw inzet blijven projecten op koers en kan het team op elkaar bouwen. Jij zorgt ervoor dat het werk buiten klopt en houdt het overzicht soepel, zodat alles samenkomt. Met jouw praktische aanpak en betrokkenheid verlopen projecten soepel en kan je met trots terugkijken op het resultaat. Je ziet direct het effect van wat je doet en geniet van de afwisseling die ieder project met zich meebrengt.
Hier herken jij jezelf in
Je hebt al enkele jaren ervaring als (assistent)uitvoerder GWW en hebt:
- Een afgeronde opleiding civiele techniek;
- Een rijbewijs B;
- Een praktische, oplossingsgerichte blik en weet hoe je projecten soepel en volgens planning laat verlopen.
Alles klopt tot in de voorwaarden
Bij Sprinter staan we voor eerlijkheid en duidelijkheid: wij nemen 1-op-1 de arbeidsvoorwaarden van onze opdrachtgevers over. Dat betekent voor jou dat je volop profiteert van alle voordelen die een CAO te bieden heeft! Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:
- Een uitdagende en afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is.
- Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden (tussen de € 3.500,- en € 5.000,-).
- Volop mogelijkheden om (door) te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Sprinter helpt professionals in de civiele techniek aan een match met werkgevers op inhoudelijk én persoonlijk niveau. Ongeacht de uitdaging koppelen wij altijd succesvol op rol, cultuur en ambitie. Solliciteren of eerst even sparren? Neem contact mij op om te kijken wat ik voor jou kan betekenen!
Romique Walet
Adviseur Civiele Techniek bij Sprinter Search
romique@sprintersearch.nl | 06-44837753
wat professionals zeggen
5.0
Benaderd door het team van Sprinter om mij te assisteren in een overstap nadat ik mijn linkedin op open to work had gezet. Veel cowboys in het veld maar het team van Sprinter valt daar niet onder! Persoonlijke aanpak door de face2face kennismaking, daarna ondanks mijn moeilijke wensen het proces aangegaan. Ik kreeg meerdere opties van bedrijven om vervolgens zelf te kiezen wat mij het meest interessant leek. Bij het tweede bedrijf gelijk een match!
5.0
5.0
5.0
Wat een geweldig team! Ik kan dit detacheringbureau meer dan aanbevelen. Persoonlijke benadering én begeleiding waarbij jóuw doelen, jóuw visie en jij als mens centraal staan. Zelden kom je tegen dat wat de website aangeeft ook daadwerkelijk de praktijk is, maar bij Sprinter is zeggen ook daadwerkelijk doen! Gewoon eens zelf ervaren zou ik zeggen!
5.0
Snel, toegankelijk, betrokken, flexibel, vriendelijk, aandachtig, zorgend en menselijk – gedurende traject van kennismaking tot en met plaatsing en alles wat daarna komt. Topbedrijf!
5.0
Waarom sprinter
Je komt terecht bij een familiebedrijf dat al jaren actief is in de GWW. Vakmanschap en samenwerking staan hier voorop. Elk project is anders, van wegen en riolering tot grondwerk en verhardingen. Collega’s vullen elkaar aan en kennis wordt gedeeld, zodat iedereen samen het beste resultaat kan bereiken. Duurzame oplossingen en betrokkenheid zijn belangrijk. De werksfeer is prettig en professioneel, met passie voor het vak. Hier werk je aan projecten waar je trots op kunt zijn en die echt impact maken.
En Sprinter? Wij zorgen dat jij daar goed zit
Van ons kun je verwachten dat wij jou vanaf de start gaan ontzorgen. Zo ontvang jij bij ons het Sprinterstartpakket, agenda van de eerste werkweek tot en met het regelen van jouw vervoer. In de eerste week kom ik bij jou langs om jou verder op te vangen en nog wat randzaken te regelen. Vanaf dan coach ik jou vanaf de zijlijn.
- Na drie maanden hebben wij een eerste tussentijdse evaluatie en bespreken wij hoe jou inwerktraject is verlopen.
- Na zes maanden ga ik bij jou na of de spark er nog steeds is.
- Na negen maanden gaan we al richting de eind evaluatie en als de spark nog steeds wederzijds is gaan we dit natuurlijk vieren met jouw nieuwe contract!
Solliciteer op deze functie
