Geen standaard rol, wel jouw ding
Als uitvoerder/projectleider bij deze opdrachtgever heb je veel vrijheid om jouw functie breed in te vullen. Je verdeelt je tijd ongeveer gelijk tussen buiten op locatie en werkzaamheden op kantoor. De functie is afwisselend en biedt volop ruimte voor eigen inbreng. Enkele van je werkzaamheden zijn onder andere:
- Het maken van uitvoeringstekeningen voor de asfaltploegen
- Het opstarten van de asfaltploeg
- Ondersteuning bij de verkoop en voorbereiding van projecten
- Verzorgen van de facturatie van door jou uitgevoerde werkzaamheden
Binnen deze rol heb je veel telefonisch contact met klanten, zowel eenmalige opdrachtgevers als vaste relaties. Daarnaast is het hele team iedere woensdagmiddag op kantoor aanwezig voor het planningsoverleg, waarin jij actief meedenkt en bijdraagt.
Hier herken jij jezelf in
Voor deze functie is ervaring niet vereist. Het is wél belangrijk dat je affiniteit hebt met (civiele) techniek en beschikt over de juiste motivatie om het vak te leren. Daarnaast breng je het volgende mee:
- Je beschikt over minimaal een mbo-diploma in een technische richting
- Je bent sociaal vaardig en legt gemakkelijk contact met klanten
- Je werkt graag in een hecht en gezellig team waarin iedereen hetzelfde doel nastreeft
Je komt te werken binnen een gedreven en vakbekwaam team. Het bedrijf is opgericht in 1994 en is inmiddels een vaste naam binnen de asfaltering. Er wordt gewerkt met modern materieel en vanuit een prettig kantoor dat van alle gemakken is voorzien. Werknemerstevredenheid staat hier hoog in het vaandel, wat terug te zien is binnen het bedrijf!
De werkomgeving is betrokken en praktisch, met korte communicatielijnen en een informele sfeer. De werktijden zijn flexibel en zelf in te delen. Daarnaast is er volop aandacht voor gezelligheid en worden er regelmatig leuke activiteiten voor het personeel georganiseerd.
Alles klopt tot in de voorwaarden
Bij Sprinter staan we voor eerlijkheid en duidelijkheid: wij nemen 1-op-1 de arbeidsvoorwaarden van onze opdrachtgevers over. Dat betekent voor jou dat je volop profiteert van alle voordelen die een CAO te bieden heeft! Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:
- Een uitdagende en afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is.
- Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden (tussen de € 3.000,- en € 5.000,-).
- Volop mogelijkheden om (door) te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Sprinter helpt professionals in de civiele techniek aan een match met werkgevers op inhoudelijk én persoonlijk niveau. Ongeacht de uitdaging koppelen wij altijd succesvol op rol, cultuur en ambitie. Solliciteren of eerst even sparren? Neem contact mij op om te kijken wat ik voor jou kan betekenen!
Lara van Dusschoten
Adviseur Civiele Techniek bij Sprinter Search
lara@sprintersearch.nl | 06-30925606
wat professionals zeggen
5.0
Benaderd door het team van Sprinter om mij te assisteren in een overstap nadat ik mijn linkedin op open to work had gezet. Veel cowboys in het veld maar het team van Sprinter valt daar niet onder! Persoonlijke aanpak door de face2face kennismaking, daarna ondanks mijn moeilijke wensen het proces aangegaan. Ik kreeg meerdere opties van bedrijven om vervolgens zelf te kiezen wat mij het meest interessant leek. Bij het tweede bedrijf gelijk een match!
5.0
5.0
5.0
Wat een geweldig team! Ik kan dit detacheringbureau meer dan aanbevelen. Persoonlijke benadering én begeleiding waarbij jóuw doelen, jóuw visie en jij als mens centraal staan. Zelden kom je tegen dat wat de website aangeeft ook daadwerkelijk de praktijk is, maar bij Sprinter is zeggen ook daadwerkelijk doen! Gewoon eens zelf ervaren zou ik zeggen!
5.0
Snel, toegankelijk, betrokken, flexibel, vriendelijk, aandachtig, zorgend en menselijk – gedurende traject van kennismaking tot en met plaatsing en alles wat daarna komt. Topbedrijf!
5.0
Waarom sprinter
En Sprinter? Wij zorgen dat jij daar goed zit
Van ons kun je verwachten dat wij jou vanaf de start gaan ontzorgen. Zo ontvang jij bij ons het Sprinterstartpakket, agenda van de eerste werkweek tot en met het regelen van jouw vervoer. In de eerste week kom ik bij jou langs om jou verder op te vangen en nog wat randzaken te regelen. Vanaf dan coach ik jou vanaf de zijlijn.
- Na drie maanden hebben wij een eerste tussentijdse evaluatie en bespreken wij hoe jou inwerktraject is verlopen.
- Na zes maanden ga ik bij jou na of de spark er nog steeds is.
- Na negen maanden gaan we al richting de eind evaluatie en als de spark nog steeds wederzijds is gaan we dit natuurlijk vieren met jouw nieuwe contract!
Solliciteer op deze functie
