Geen standaard rol, wel jouw ding
Als uitvoerder ben je het aanspreekpunt op de project locatie en houd je overzicht over alle werkzaamheden. Je start de dag met het afstemmen van de planning, het verdelen van werkzaamheden en het bewaken van de voortgang. Gedurende het project stuur je medewerkers en onderaannemers aan en zorg je ervoor dat kwaliteit, veiligheid en productiviteit gewaarborgd blijven. Daarnaast houd je je onder andere bezig met:
- Coördineren van werkzaamheden op de projectlocatie;
- Aansturen van medewerkers, leveranciers en onderaannemers;
- Bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en kosten;
- Organiseren van materiaal, materieel en logistiek.
Hier herken jij jezelf in
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Civiele Techniek of vergelijkbaar;
- Ervaring als uitvoerder binnen de GWW-sector;
- Kennis van RAW-systematiek en UAV;
- In het bezit van een VCA-VOL certificaat.
Alles klopt tot in de voorwaarden
Bij Sprinter staan we voor eerlijkheid en duidelijkheid: wij nemen 1-op-1 de arbeidsvoorwaarden van onze opdrachtgevers over. Dat betekent voor jou dat je volop profiteert van alle voordelen die een CAO te bieden heeft! Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:
- Een uitdagende en afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is.
- Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden (tussen de € 3.500 en de 5.500,-).
- Volop mogelijkheden om (door) te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Sprinter helpt professionals in de civiele techniek aan een match met werkgevers op inhoudelijk én persoonlijk niveau. Ongeacht de uitdaging koppelen wij altijd succesvol op rol, cultuur en ambitie. Solliciteren of eerst even sparren? Neem contact mij op om te kijken wat ik voor jou kan betekenen!
Lara van Dusschoten
Adviseur Civiele Techniek bij Sprinter Search
lara@sprintersearch.nl | 06-30925606
wat professionals zeggen
5.0
Benaderd door het team van Sprinter om mij te assisteren in een overstap nadat ik mijn linkedin op open to work had gezet. Veel cowboys in het veld maar het team van Sprinter valt daar niet onder! Persoonlijke aanpak door de face2face kennismaking, daarna ondanks mijn moeilijke wensen het proces aangegaan. Ik kreeg meerdere opties van bedrijven om vervolgens zelf te kiezen wat mij het meest interessant leek. Bij het tweede bedrijf gelijk een match!
5.0
5.0
5.0
Wat een geweldig team! Ik kan dit detacheringbureau meer dan aanbevelen. Persoonlijke benadering én begeleiding waarbij jóuw doelen, jóuw visie en jij als mens centraal staan. Zelden kom je tegen dat wat de website aangeeft ook daadwerkelijk de praktijk is, maar bij Sprinter is zeggen ook daadwerkelijk doen! Gewoon eens zelf ervaren zou ik zeggen!
5.0
Snel, toegankelijk, betrokken, flexibel, vriendelijk, aandachtig, zorgend en menselijk – gedurende traject van kennismaking tot en met plaatsing en alles wat daarna komt. Topbedrijf!
5.0
Waarom sprinter
Je komt terecht bij een middelgrote aannemer die actief is binnen de grond-, weg- en waterbouw. De organisatie realiseert uiteenlopende projecten voor overheden, aannemers, bedrijven en projectontwikkelaars. Denk hierbij aan de aanleg en reconstructie van wegen, woonwijken, rioleringssystemen, bedrijventerreinen en andere infrastructurele voorzieningen.
De organisatie kenmerkt zich door een praktische mentaliteit, korte lijnen en een sterke focus op samenwerking. Medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid en ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen. Door een combinatie van vakmanschap, modern materieel en een betrokken team wordt gewerkt aan duurzame en kwalitatief hoogwaardige projecten.
En Sprinter? Wij zorgen dat jij daar goed zit
Van ons kun je verwachten dat wij jou vanaf de start gaan ontzorgen. Zo ontvang jij bij ons het Sprinterstartpakket, agenda van de eerste werkweek tot en met het regelen van jouw vervoer. In de eerste week kom ik bij jou langs om jou verder op te vangen en nog wat randzaken te regelen. Vanaf dan coach ik jou vanaf de zijlijn.
- Na drie maanden hebben wij een eerste tussentijdse evaluatie en bespreken wij hoe jou inwerktraject is verlopen.
- Na zes maanden ga ik bij jou na of de spark er nog steeds is.
- Na negen maanden gaan we al richting de eind evaluatie en als de spark nog steeds wederzijds is gaan we dit natuurlijk vieren met jouw nieuwe contract!
Solliciteer op deze functie
