Geen standaard rol, wel jouw ding
Ben jij iemand die overzicht houdt waar anderen de draad kwijtraken en krijg je energie van plannen, schakelen en het zorgen dat zowel monteurs als klanten tevreden zijn? Dan is deze functie als werkvoorbereider Elektrotechniek iets voor jou.
In deze rol ben je de organisatorische spil binnen de serviceorganisatie. Jij zorgt ervoor dat werkzaamheden goed worden voorbereid, dat de planning klopt en dat monteurs met de juiste informatie op pad gaan. Je werkt nauw samen met de projectleider, collega-werkvoorbereiders en de monteurs, waardoor geen dag hetzelfde is, maar jij wel steeds het overzicht bewaart.
Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en plannen van elektrotechnische werkzaamheden en het opstellen en bewaken van de planning, waarbij je deze afstemt met klanten. Daarnaast stem je de uitvoering en voortgang af met monteurs en zorg je voor een goede begeleiding gedurende het hele proces. Ook beheer en controleer je werkbonnen en de digitale administratie, zodat alles correct en up-to-date is.
Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor klanten, vanaf de aanvraag tot en met de uitvoering van het werk. Waar nodig bezoek je locaties om installaties in kaart te brengen en zorg je voor een goede voorbereiding van de werkzaamheden. Daarnaast coördineer je storingen en stel je prioriteiten op basis van urgentie. Je denkt actief mee over het verbeteren van processen en werkwijzen binnen de afdeling, zodat het werk steeds efficiënter en beter georganiseerd verloopt.
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt minimaal MBO niveau, bij voorkeur richting techniek of bedrijfsbureau;
- Ervaring als werkvoorbereider is een pré;
- Je bent communicatief sterk, klantgericht en oplossingsgericht.
Alles klopt tot in de voorwaarden
Bij Sprinter staan we voor eerlijkheid en duidelijkheid: wij nemen 1-op-1 de arbeidsvoorwaarden van onze opdrachtgevers over. Dat betekent voor jou dat je volop profiteert van alle voordelen die een CAO te bieden heeft! Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:
- Een uitdagende en afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is.
- Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden (tussen de € 3.000,- en € 5.000,-).
- Volop mogelijkheden om (door) te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Sprinter helpt professionals in de civiele techniek aan een match met werkgevers op inhoudelijk én persoonlijk niveau. Ongeacht de uitdaging koppelen wij altijd succesvol op rol, cultuur en ambitie. Solliciteren of eerst even sparren? Neem contact mij op om te kijken wat ik voor jou kan betekenen!
Julia Budding
Adviseur Civiele Techniek bij Sprinter Search
julia@sprintersearch.nl | 06-10272845
wat professionals zeggen
5.0
Benaderd door het team van Sprinter om mij te assisteren in een overstap nadat ik mijn linkedin op open to work had gezet. Veel cowboys in het veld maar het team van Sprinter valt daar niet onder! Persoonlijke aanpak door de face2face kennismaking, daarna ondanks mijn moeilijke wensen het proces aangegaan. Ik kreeg meerdere opties van bedrijven om vervolgens zelf te kiezen wat mij het meest interessant leek. Bij het tweede bedrijf gelijk een match!
5.0
5.0
5.0
Wat een geweldig team! Ik kan dit detacheringbureau meer dan aanbevelen. Persoonlijke benadering én begeleiding waarbij jóuw doelen, jóuw visie en jij als mens centraal staan. Zelden kom je tegen dat wat de website aangeeft ook daadwerkelijk de praktijk is, maar bij Sprinter is zeggen ook daadwerkelijk doen! Gewoon eens zelf ervaren zou ik zeggen!
5.0
Snel, toegankelijk, betrokken, flexibel, vriendelijk, aandachtig, zorgend en menselijk – gedurende traject van kennismaking tot en met plaatsing en alles wat daarna komt. Topbedrijf!
5.0
Waarom sprinter
Je komt te werken bij een betrokken en toekomstgerichte aannemer waar samenwerking, kwaliteit en klantgerichtheid centraal staan. Er wordt aan uiteenlopende projecten binnen de infra- en civiele techniek gewerkt, waarbij goede afstemming zorgt voor een soepele en efficiënte uitvoering.
Veiligheid, vakmanschap en innovatie vormen de kern van de organisatie. Daarnaast is er veel aandacht voor werkplezier, een prettige werksfeer en persoonlijke groei. Dankzij de informele en collegiale cultuur, korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief krijgt iedereen de kans om zijn of haar talenten verder te ontwikkelen. Samen wordt met trots gewerkt aan uitdagende projecten en duurzame resultaten.
En Sprinter? Wij zorgen dat jij daar goed zit
Van ons kun je verwachten dat wij jou vanaf de start gaan ontzorgen. Zo ontvang jij bij ons het Sprinterstartpakket, agenda van de eerste werkweek tot en met het regelen van jouw vervoer. In de eerste week kom ik bij jou langs om jou verder op te vangen en nog wat randzaken te regelen. Vanaf dan coach ik jou vanaf de zijlijn.
- Na drie maanden hebben wij een eerste tussentijdse evaluatie en bespreken wij hoe jou inwerktraject is verlopen.
- Na zes maanden ga ik bij jou na of de spark er nog steeds is.
- Na negen maanden gaan we al richting de eind evaluatie en als de spark nog steeds wederzijds is gaan we dit natuurlijk vieren met jouw nieuwe contract!
Solliciteer op deze functie
