Geen standaard rol, wel jouw ding
Als omgevingsmanager ben jij de brug tussen het project en de omgeving. Jij gelooft dat succesvol bouwen begint met slim verbinden: met opdrachtgevers, stakeholders en de omgeving waarin het project plaatsvindt. In complexe projecten ligt de grootste uitdaging vaak niet in de techniek, maar in het afstemmen van belangen en verwachtingen.
Binnen tenders en uitvoeringsprojecten draag jij de verantwoordelijkheid voor het volledige omgevingsmanagement. Je werkt zowel strategisch als tactisch en vertaalt plannen moeiteloos naar de praktijk. Daarbij zorg je voor een optimale balans tussen projectdoelen en omgevingsbelangen, met aandacht voor draagvlak, minimale hinder en duidelijke communicatie. Je beweegt je soepel tussen contractuele afspraken en omgevingsbehoeften en weet partijen effectief te verbinden, zelfs onder hoge tijdsdruk.
Hier herken jij jezelf in
Je beschikt over aantoonbare ervaring als omgevingsmanager. Daarnaast:
- Beschik je over HBO werk- en denkniveau;
- Heb je kennis van bestuurlijke processen binnen complexe omgevingen;
- Heb je ervaring met multidisciplinaire, middelgrote tot grote infrastructuurprojecten.
Alles klopt tot in de voorwaarden
Bij Sprinter staan we voor eerlijkheid en duidelijkheid: wij nemen 1-op-1 de arbeidsvoorwaarden van onze opdrachtgevers over. Dat betekent voor jou dat je volop profiteert van alle voordelen die een CAO te bieden heeft! Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:
- Een uitdagende en afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is.
- Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden (tussen de € 5.000,- en € 7000,-).
- Volop mogelijkheden om (door) te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Sprinter helpt professionals in de civiele techniek aan een match met werkgevers op inhoudelijk én persoonlijk niveau. Ongeacht de uitdaging koppelen wij altijd succesvol op rol, cultuur en ambitie. Solliciteren of eerst even sparren? Neem contact mij op om te kijken wat ik voor jou kan betekenen!
Stephanie Maaskant
Adviseur Civiele Techniek bij Sprinter Search
stephanie@sprintersearch.nl | 06-12798226
wat professionals zeggen
5.0
Benaderd door het team van Sprinter om mij te assisteren in een overstap nadat ik mijn linkedin op open to work had gezet. Veel cowboys in het veld maar het team van Sprinter valt daar niet onder! Persoonlijke aanpak door de face2face kennismaking, daarna ondanks mijn moeilijke wensen het proces aangegaan. Ik kreeg meerdere opties van bedrijven om vervolgens zelf te kiezen wat mij het meest interessant leek. Bij het tweede bedrijf gelijk een match!
5.0
5.0
5.0
Wat een geweldig team! Ik kan dit detacheringbureau meer dan aanbevelen. Persoonlijke benadering én begeleiding waarbij jóuw doelen, jóuw visie en jij als mens centraal staan. Zelden kom je tegen dat wat de website aangeeft ook daadwerkelijk de praktijk is, maar bij Sprinter is zeggen ook daadwerkelijk doen! Gewoon eens zelf ervaren zou ik zeggen!
5.0
Snel, toegankelijk, betrokken, flexibel, vriendelijk, aandachtig, zorgend en menselijk – gedurende traject van kennismaking tot en met plaatsing en alles wat daarna komt. Topbedrijf!
5.0
Waarom sprinter
Je komt te werken op een plek waar plannen concreet worden en infrastructuur tot leven komt. Van bruggen en tunnels tot waterzuiveringen: elk project ontstaat door een mix van precisie, creativiteit en samenwerking. Hier werk je in energieke teams waar ideeën daadwerkelijk worden uitgevoerd en jouw bijdrage het verschil maakt.
Je krijgt volop de ruimte om je vaardigheden verder te ontwikkelen, mee te bouwen aan uitdagende projecten en resultaten te zien die een echte impact hebben op de omgeving. De organisatie stimuleert een cultuur van betrokkenheid, kennisdeling en innovatie, waarin teamwork en waardering voor ieders inzet centraal staan. Samen creëer je duurzame en indrukwekkende oplossingen die de toekomst vormgeven.
En Sprinter? Wij zorgen dat jij daar goed zit
Van ons kun je verwachten dat wij jou vanaf de start gaan ontzorgen. Zo ontvang jij bij ons het Sprinterstartpakket, agenda van de eerste werkweek tot en met het regelen van jouw vervoer. In de eerste week kom ik bij jou langs om jou verder op te vangen en nog wat randzaken te regelen. Vanaf dan coach ik jou vanaf de zijlijn.
- Na drie maanden hebben wij een eerste tussentijdse evaluatie en bespreken wij hoe jou inwerktraject is verlopen.
- Na zes maanden ga ik bij jou na of de spark er nog steeds is.
- Na negen maanden gaan we al richting de eind evaluatie en als de spark nog steeds wederzijds is gaan we dit natuurlijk vieren met jouw nieuwe contract!
Solliciteer op deze functie
Dit kun je verwachten
na de sollicitatie
We plannen een gesprek bij jou in de buurt, bijvoorbeeld bij Van der Valk. Het draait volledig om jou: wie ben je, wat geeft je energie en waar wil je in groeien? Na ons gesprek maken we een persoonlijk profiel en komen we met suggesties voor uitdagingen die écht bij jou passen.
