Ga naar de hoofdinhoud
Sprinter Search

Geen standaard rol, wel jouw ding

Als Uitvoerder Wegenbouw ben jij de drijvende kracht achter uitdagende infrastructurele projecten. Jij zorgt dat alles soepel verloopt: van de planning en uitvoering tot de kwaliteit en veiligheid. Je coördineert vakmensen, onderaannemers en leveranciers, en houdt het contact met opdrachtgevers strak, zodat elk project op tijd en volgens de hoogste standaarden wordt opgeleverd.

In deze rol bouw je niet zomaar wegen, maar infrastructuur die het dagelijks leven van duizenden mensen verbetert. Jij vertaalt ambitieuze plannen naar concrete resultaten en vindt creatieve oplossingen wanneer projecten uitdagend of complex zijn. Geen dag is hetzelfde: de ene dag stuur je een groot team aan, de volgende dag los je technische uitdagingen op of optimaliseer je processen op de bouwplaats.

Hiermee draag je direct bij aan duurzame, veilige en toekomstbestendige wegen die zichtbaar impact hebben op de omgeving. Als Uitvoerder Wegenbouw ben jij degene die plannen omzet in tastbare resultaten en ervoor zorgt dat elk project een succes wordt.

Hier herken jij jezelf in

Je hebt al wat ervaring al uitvoerder en daarnaast:

  • een afgeronde opleiding civiele techniek;
  • kennis van RAW en UAV voorschriften;
  • rijbewijs B. 

Je komt terecht in een energieke en professionele werkomgeving binnen een middelgrote bouw- en infrapartner met ongeveer 150 tot 200 collega’s. De organisatie maakt onderdeel uit van een grotere landelijke groep, waardoor de slagkracht van een groot bedrijf wordt gecombineerd met de betrokkenheid en korte lijnen van een regionale speler.

Samen wordt gewerkt aan uiteenlopende wegenbouw-, onderhouds- en herinrichtingsprojecten in de openbare ruimte. Denk aan reconstructies van wegen, woonwijken en bedrijventerreinen, onderhoud aan asfalt- en verhardingen en integrale infraprojecten voor gemeenten en aannemers. Innovatie, samenwerking en kwaliteit staan centraal, waarbij je volop ruimte krijgt om je kennis en expertise in te zetten en projecten van begin tot eind tot een succes te maken.

Alles klopt tot in de voorwaarden

Bij Sprinter staan we voor eerlijkheid en duidelijkheid: wij nemen 1-op-1 de arbeidsvoorwaarden van onze opdrachtgevers over. Dat betekent voor jou dat je volop profiteert van alle voordelen die een CAO te bieden heeft! Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:

  • Een uitdagende en afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is.
  • Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden (tussen de € 3.000,- en € 4.500,-).
  • Volop mogelijkheden om (door) te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.

Sprinter helpt professionals in de civiele techniek aan een match met werkgevers op inhoudelijk én persoonlijk niveau. Ongeacht de uitdaging koppelen wij altijd succesvol op rol, cultuur en ambitie. Solliciteren of eerst even sparren? Neem contact mij op om te kijken wat ik voor jou kan betekenen!

Romique Walet
Adviseur Civiele Techniek bij Sprinter Search
romique@sprintersearch.nl | 06-44837753

wat professionals zeggen

Dankzij sprinter ben ik op een plek gekomen wat mij meer plezier geeft. Mijn contactpersoon Lotte, is altijd eerlijk en direct waardoor je altijd weet wat je aan der hebt! Ze zijn goed te bereiken, en helpen je snel bij vragen. Absoluut een aanrader om mee samen of voor te werken.
Denise

5.0

Benaderd door het team van Sprinter om mij te assisteren in een overstap nadat ik mijn linkedin op open to work had gezet. Veel cowboys in het veld maar het team van Sprinter valt daar niet onder! Persoonlijke aanpak door de face2face kennismaking, daarna ondanks mijn moeilijke wensen het proces aangegaan. Ik kreeg meerdere opties van bedrijven om vervolgens zelf te kiezen wat mij het meest interessant leek. Bij het tweede bedrijf gelijk een match!

Frank Sinkgraven

5.0

Door Sprinter ben ik super goed op m’n plek gekomen! Het team heeft een veel persoonlijkere aanpak als soortgelijke bedrijven! Ze nemen de tijd voor je en geven niet op tot ze het juiste voor je hebben gevonden. Dankjewel Stephanie en team!
Dauphine Donker

5.0

Ik heb Sprinter leren kennen als een organisatie met enthousiaste en gedreven medewerkers, die je op een positieve manier pushen om het beste uit jezelf te halen. Uiteindelijk was het al bij het eerste gesprek dat ze voor me gevonden hadden raak en heb ik mijn droombaan gevonden en was ik binnen twee weken aan de slag.
Rick van Luling

5.0

Wat een geweldig team! Ik kan dit detacheringbureau meer dan aanbevelen. Persoonlijke benadering én begeleiding waarbij jóuw doelen, jóuw visie en jij als mens centraal staan. Zelden kom je tegen dat wat de website aangeeft ook daadwerkelijk de praktijk is, maar bij Sprinter is zeggen ook daadwerkelijk doen! Gewoon eens zelf ervaren zou ik zeggen!

Lucia Lunetta

5.0

Snel, toegankelijk, betrokken, flexibel, vriendelijk, aandachtig, zorgend en menselijk – gedurende traject van kennismaking tot en met plaatsing en alles wat daarna komt. Topbedrijf!

Corné van de Kraats

5.0

Waarom sprinter

Je komt te werken in een dynamische en professionele omgeving waar geen dag hetzelfde is. Het team is ambitieus, betrokken en staat klaar om samen uitdagende wegenbouwprojecten tot een succes te maken. Je werkt op locaties in de regio en bent onderdeel van projecten die echt zichtbaar resultaat opleveren in de infrastructuur. Innovatie, samenwerking en kwaliteit staan centraal, waardoor jij alle ruimte krijgt om je expertise in te zetten en projecten tot in de puntjes af te leveren.

En Sprinter? Wij zorgen dat jij daar goed zit
Van ons kun je verwachten dat wij jou vanaf de start gaan ontzorgen. Zo ontvang jij bij ons het Sprinterstartpakket, agenda van de eerste werkweek tot en met het regelen van jouw vervoer. In de eerste week kom ik bij jou langs om jou verder op te vangen en nog wat randzaken te regelen. Vanaf dan coach ik jou vanaf de zijlijn.

  • Na drie maanden hebben wij een eerste tussentijdse evaluatie en bespreken wij hoe jou inwerktraject is verlopen.
  • Na zes maanden ga ik bij jou na of de spark er nog steeds is.
  • Na negen maanden gaan we al richting de eind evaluatie en als de spark nog steeds wederzijds is gaan we dit natuurlijk vieren met jouw nieuwe contract!

Solliciteer op deze functie

Kunnen wij je helpen
om de spark weer terug te vinden?